Procesoperatørelev med speciale i pharma - Kalundborg & Storkøbenhavn

   Har du lyst til at arbejde med topmoderne produktion og sikre patienter medicin i verdensklasse? – og er du frisk på en uddannelse,

der gennem praktiske opgaver på arbejdspladsen samt skoleophold, åbner døre til et bredt udsnit af spændende virksomheder indenfor medicinalbranchen?

Så er procesoperatørelev med speciale i pharma og fødevareingrediens hos Novo Nordisk måske noget for dig

Vi søger 50 procesoperatørelever med speciale i pharma og fødevareingrediens til Storkøbenhavn,

Hillerød og Kalundborg til start 1. september 2025.

VIGTIGT - Når du søger, skal du vedhæfte:

• Folkeskolebevis
• Bevis for, at du har gennemført/går på grundforløb 2 som procesoperatør (inkl. grundforløbets start- og slutdato)
• Oplysning om det er som EUD eller EUX, samt hvis du er i skoleoplæring.
• CV
• Evt. andre eksamensbeviser
• Skriv gerne hvilken by/byer, du særligt er interesseret i, hvis aktuelt.

Du skal markere din kandidatprofil ”Visible to Novo Nordisk recruiters in my country of residence” for at komme i betragtning.

Elevplads hos Novo Nordisk

Som elev møder du flere afdelinger, så du får et solidt netværk og den bedste træning til dit fremtidige job.

Du lærer at passe procesanlæg i enten basisproduktion, hvor det aktive stof i medicinen dyrkes og renses - i Fyld,

hvor medicinen fyldes på små glas eller penne – eller i Montage/Pakkeområdet, hvor vi samler og pakker vores produkter,

inden de sendes til patienterne.

Du udvikler stærke faglige og personlige kompetencer

Som elev bliver du uddannet til at arbejde teamorienteret omkring den daglige drift. Din vejleder vil sammen med dig sikre,

at du får den rette træning i praktikperioderne. Produktionsanlæggene kører hele døgnet, så du skal være indstillet på

skifteholdsarbejde – også som elev. En vigtig del af din uddannelse er at overvåge og vedligeholde automatiske

produktionsanlæg og at forebygge og løse tekniske udfordringer. Du udtager prøver og får mulighed for at lave kemiske

og fysiske analyser af råvarer og produkter. Alt arbejde udføres efter standarder og dokumenteres for at sikre, at kvaliteten

altid er i orden. Operatører er grundstammen i vores mange produktionsanlæg. Du vil i din læretid skulle lave forbedringsprojekter

i samarbejde med dine kollegaer, så vi udvikler os som virksomhed. Procesoperatøren med speciale i pharma og fødevareingrediens

får et bredt kendskab til procesanlæg på tværs af produktionsenheder dvs. API-Fyld-Montage-Pak.

Praktisk om uddannelsen

Elevtiden varer 3 ½ - 4 år og veksler mellem praktik hos os og ophold på en erhvervsskole. Procesoperatøren

med speciale i pharma og fødevareingrediens har 10 skoleuger mere end procesoperatøren, hvor der bliver fokuseret på

de produktionshygiejniske kompetencer, som er vigtige i medicinalindustrien.
I løbet af uddannelsen kommer du på en introduktionstur og et aktiv læring- og personlig udviklingskursus med overnatning

samt møder vores 450 andre elever/lærlinge via elevmøder .

I læretiden har du mulighed for at ansøge om at blive udvalgt til en praktikperiode på en fabrik i udlandet.

Hvem er du?

Du er i gang med eller har afsluttet grundforløb 2 på procesoperatøruddannelsen, hvor du har gjort en god indsats, inden

du starter hos os. Du har interesse for fremstilling af medicin og ønsker at gøre en forskel for mennesker med kroniske sygdomme.

Det er vigtigt, at du er ansvarlig, kvalitetsbevidst, opmærksom og grundig i det daglige arbejde omkring procesanlægget.

Du er selvfølgelig frisk, selvstændig og er ikke bange for at tage initiativer.

Vi søger både EUD og EUX elever.

Vil du være en del af vores team? Send din ansøgning til os senest den 25. februar 2025.

Du kan også finde mere information på hjemmesiden: novonordisk.com/procesoperatorpharma

Har du spørgsmål kan du kontakte NN Elever på [email protected]

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.