Procesoperatørelev med speciale i pharma og fødevareingrediens - Hjørring

Har du lyst til at arbejde med topmoderne produktion og sikre patienter medicinsk udstyr i verdensklasse? – og er du frisk på en uddannelse, der gennem praktiske opgaver på arbejdspladsen samt skoleophold åbner døre til et bredt udsnit af spændende virksomheder indenfor medicinal- og fødevarebranchen? Så er procesoperatørelev med speciale i pharma og fødevareingrediens hos Novo Nordisk i Hjørring måske noget for dig.

Vi søger 2 EUD procesoperatørelever med start 1. februar 2025 til vores nålefabrik i Hjørring.

Når du søger, skal du vedhæfte:

For at komme i betragtning til alle stillingerne bedes du i din kandidatprofil markere din profil ”visible to Novo Nordisk recruiters in my country of residence”.

Elevplads i Novo Nordisk

Som elev i Novo Nordisk kommer du rundt i flere afdelinger, så du får et solidt netværk og den bedste træning til dit fremtidige job. I Hjørring lærer du at passe fuldautomatiske produktionsanlæg, der monterer, steriliserer og pakker vores nåle, som leveres til patienter i hele verden.
I læretiden har du mulighed for at ansøge om at blive udvalgt til en praktikperiode på en fabrik i udlandet.

I løbet af uddannelsen kommer du på en introduktionstur og et aktiv læring- og personlig udviklingskursus sammen med andre elever i Novo Nordisk; samt deltager på elevmøder.

Du udvikler stærke faglige og personlige kompetencer

Som elev bliver du trænet til at arbejde teamorienteret omkring den daglige drift. Du får tilknyttet en vejleder, som sammen med dig vil sikre, at du får den rette træning i praktikperioderne. Produktionsanlæggene kører hele døgnet, så du skal være indstillet på skifteholdsarbejde – også som elev. En vigtig del af din træning er at overvåge og vedligeholde automatiske produktionsanlæg og at forebygge og løse tekniske udfordringer. Du skal udtage stikprøver og lave fysiske analyser af produkter. Alt arbejde udføres efter standarder og dokumenteres for at sikre, at kvaliteten altid er i orden. Operatører er grundstammen i vores mange produktionsanlæg. Du vil i din læretid skulle lave forbedringsprojekter i samarbejde med dine kollegaer, så vi udvikler os som virksomhed.

Praktisk om uddannelsen

Elevtiden varer 3 ½ år og veksler mellem praktik hos os og hovedforløb på EUC Lillebælt.

Praktikopholdene finder sted på fabrikken i Hjørring.
Procesoperatøren med speciale i pharma og fødevareingrediens har 10 skoleuger mere
end procesoperatøren, hvor der bliver fokuseret på de produktionshygiejniske kompetencer, som er vigtige i medicinal- og fødevareindustrien.

Dine kvalifikationer

Du er i gang med eller har afsluttet grundforløb 2 på procesoperatøruddannelsen som EUD elev, hvor du har gjort en god indsats, inden du starter hos os.
Du må også meget gerne ansøge, selvom du ikke er begyndt på grundforløbet endnu, da vi planlægger med at ansætte 1-2 procesoperatørelever to gange om året.

Du har interesse for fremstilling af medicin og medicinsk udstyr og ønsker at gøre en forskel for mennesker med kroniske sygdomme. Det er vigtigt, at du er ansvarlig, kvalitetsbevidst, opmærksom og grundig i det daglige arbejde omkring procesanlægget. Du er selvfølgelig frisk, selvstændig og er ikke bange for at tage initiativer.

Novo Nordisk A/S

Hos Novo Nordisk kan du glæde dig til at blive en del af et internationalt miljø, hvor du bliver udfordret både fagligt og personligt. Vi er en stor organisation, der giver dig muligheden for at få et stærkt netværk med over 450 andre elever. Alene på fabrikken i Hjørring har vi 16 procesoperatørelever og 9 håndværkerlærlinge.
I alt på fabrikken i Hjørring er vi ca. 450 ansatte.

Hvis du vil høre mere om uddannelsen, så kontakt uddannelseskoordinator John Nørgaard Larsen på 3075 5855.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.