Brænder du for teknologi og for at bruge dine tekniske færdigheder til gavn for dine kolleger og vores patienter over hele verden? Vi er en stolt life science-virksomhed på en mission for at sikre, at mennesker, der lever med en kronisk sygdom, kan leve et rigt liv. Millioner er afhængige af os.
Vi søger Teknikere med forskellige baggrunde og erfaringer til at understøtte vores produktioner. Hvis du er interesseret i at udvikle dine færdigheder i en stilling, hvor du vil være en værdifuld støtte til dine kolleger og sikre, at patienter verden over modtager livsvigtig medicin, så er dette jobbanken for dig.
Bliv en del af vores Tekniker Jobbank
Hvis du ønsker at komme i betragtning til fremtidige stillinger som Tekniker, så upload dit CV her, og ansøg om at blive en del af vores Tekniker Jobbank. Hvis du kvalificerer dig til jobbanken, vil vi forsøge at finde det rette match mellem dig og vores ledige stillinger.
Du søger dermed kun én enkelt gang, men du er alligevel i spil til de mange tekniker-stillinger, der løbende bliver slået op i Novo Nordisk. Vi forsøger at matche dig med præcis de stillinger, hvor det giver bedst mening.
Tekniker i Novo Nordisk
Som tekniker arbejder du med en kombination af produktion, optimering, såvel som udarbejdelse og opdatering af standard operating procedures (SOP) og instruktioner.
Afhængig af dine kvalifikationer og den konkrete stilling kan du komme til at arbejde med nogle af følgende opgaver:
Video: Mød Noureddine - Principal Technician i CMC API Pilots i Novo Nordisk
Kvalifikationer
Du brænder for det faglige og tekniske aspekt, og du er du ivrig efter at lære og videreudvikle dine færdigheder.
Desuden er det et krav, at du har én af følgende uddannelser:
Som person beskriver du dig selv som:
Gode råd ved ansøgning
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 30. september 2024, men vi vil allerede forsøge at matche dig med de relevante stillinger, når du har kvalificeret dig til jobbanken. Så tøv ikke med at søge hurtigst muligt.
#LI-AMS1
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir