Det er nu du har muligheden for at få ansvar for videreudviklingen af relationen til en af Danmarks største kundeklubber. Så hvis du er motiveret for at arbejde med spændende løsninger, der når ud til mere end 1 million mennesker og samtidig vil have imødekommende kolleger, så skal du læse videre.
I ledelsesteamet i Kunder og Produkter ser vi frem til at byde dig velkommen. Du får en hverdag, hvor du bliver link mellem forretningen og ART’en, med et uformelt ledelsesansvar for mere end 40 kollegaer, sammen med den øvrige ART ledelse.
Fokus for ART’en er at udvikle engagementet med kunderne igennem tilbud af relevante og personlige services bl.a. Rejseinformation, Trafikinformation, dsb.dk og vores DSB’s loyalitets program.
DSB’s Digitale Leverance Model bygger på SAFe Scaled Agile, som man har anvendt i flere år både i det Kommercielle område med to ART’er og i Togdrift området med én ART.
Som Product Manager i DSB’s Agile Release Train (ART) med fokus på at forbedre kundeoplevelsen er du ansvarlig for
I løbet af en typisk hverdag vil du fx tjekke ind med teams og deres team coaches og Product Owners. Du er gatekeeper for alle forretningsønsker og sikrer at de kører korrekt igennem governance.
Dine opgaver bliver mere specifikt:
Du får energi af at omsætte virksomhedsstrategi og kundebehov til konkrete digitale produkter gennem ledelse af andre. Du samarbejder med ART ledelsesteamet, Business Owners og andre interessenter for kontinuerligt at levere mest mulig værdi.
Vi forventer at du
Nogle af vores personalegoder er
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er den d. 11. december 2024. Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning snarest muligt.
Vi ser frem til at høre fra dig.
#LI-DNI
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir