Product Owner til digitale løsninger i HR

Vil du være med til at udvikle Røde Kors’ digitale fremtid? Har du erfaring med agile metoder, stærke kommunikationsevner og brænder du for at skabe værdi gennem IT-projekter? Så er den her stilling lige noget for dig. 

Om jobbet 
Vi har en ambition om at rykke Røde Kors op blandt de stærkeste og mest fremadskuende humanitære organisationer, når det gælder brug af digitale muligheder i både hjælpearbejdet, det frivillige engagement og vores kommercielle aktiviteter. 

Røde Kors har derfor i de seneste år investeret massivt i den digitale omstilling for at øge effektiv brug af data og digitale værktøjer for at drive og udvikle Røde Kors. Som Product Owner i HR vil du få en central rolle i udviklingen og implementeringen af disse digitale løsninger. 

Du bliver tilknyttet som Product Owner i HR, og dermed ansvarlig for videreudvikling, vedligehold og support af de digitale løsninger afdelingen tilbyder. Dette inkluderer opgaver af brugervendt, funktionel og teknisk karakter. Du vil bl.a. få ansvar for systemer for personaleadministration, trivselsmålinger, kompetenceudvikling m.m. Du indgår i et fagligt netværk, som giver dig god mulighed for at sparre med andre Product Owners, og du er samtidig med til at dyrke og optimere agile processer på tværs af organisationen.

Om opgaverne
Nogle af de centrale opgaver, som du vil skulle arbejde med er:

• At skabe produktvision, roadmap og release planer for produkterne.
• At definere og prioritere produktets backlog i tæt samarbejde med interessenter.
• At identificere og realisere gevinster i produkterne
• At deltage aktivt i sprintplanlægning og opfølgningsmøder.
• At kommunikere produktvisionen og målsætninger til afdelingen og andre interessenter.
• At analysere og evaluere brugerfeedback for løbende at forbedre produktet.
• At koordinere udvikling og vedligeholdelse af integrationer med andre systemer i samarbejde med afdelingen for Digitalisering.
• At teste i forbindelse med datamigrering, processer og systemet.
• At koordinere brugersupport i samarbejde med de forskellige systemers superbrugere.
• At varetage brugerstyring og datasikkerhed i samarbejde med Digitalisering.
• At styre projektøkonomi, licensoptimering, leverandørstyring m.v.

Om dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og har erfaring som Product Owner eller lignende rolle. Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har erfaring med agile metoder.
• Har stærke kommunikationsevner og er i stand til at formidle komplekse tekniske emner på en forståelig måde.
• Har en god teknisk forståelse.
• Er relationsskabende. 
• Evner at samarbejde tværfagligt i relation til afdækning og beskrivelse af forretningsbehov.  
• Er metodisk, proaktiv og kan udfordre forretningen i forhold til ønsker og behov samtidig med at du evner at prioritere og træffe beslutninger. 
• Er analytisk og har en struktureret tilgang til problemløsning.

Om os
Vi tilbyder dig:

• Indflydelse på eget arbejde, hvor du både har egne opgaver og ansvarsområder, men også indgår i makkerskaber.
• Et inspirerende og uformelt HR-team med ambitiøse og engagerede kolleger.
• Et fleksibelt arbejdsliv med mulighed for hjemmearbejde.

HR supporterer landskontoret, de store foreningsafdelinger, de tre regionale landekontorer samt vores landekontorer i Afrika, Asien, Europa og Mellemøsten. Som vores nye Product Owner bliver du ansat i HR og Service med 32 medarbejdere. Du vil blive en del af HR-sektionen, der tæller 13 kollegaer med forskellige fagligheder. Hos os bidrager vi alle til, at der er et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab. Det er et stærkt og engageret fællesskab, du bliver en del af. 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid med en 37 timers arbejdsuge. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsproces
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest søndag den 18. august. Vi forventer at afholde første ansættelsessamtale i uge 34 og en eventuel anden samtale i uge 35. 
Tiltrædelse senest den 1. oktober 2024.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef for HR og Service Randi Sveistrup på tlf. 2531 3121 eller Sektionsleder for Data og Arkitektur Sune Bülow på 2070 0268. Du kan læse mere om Røde Kors på www.rodekors.dk.