Profiler til at styrke dansk life science

Vil du bidrage til at sikre stærke rammevilkår for dansk life science til gavn for patienter, vækst og velfærd? Er du god til at levere resultater sammen med en bred kreds af interessenter? Trives du i et dynamisk politisk miljø?

Så er det dig, vi har brug for til life science-enheden i Erhvervsministeriets afdeling for erhvervspolitik.

Om jobbet

I Erhvervsministeriets afdeling for erhvervspolitik arbejder vi for at styrke mulighederne for vækst, erhvervsudvikling og beskæftigelse i hele Danmark. Vi arbejder bl.a. for at skabe konkurrencedygtige og innovative vækstvilkår for erhvervslivet inden for en række danske styrkepositioner – life science, biosolutions, grønne løsninger og forsvarsindustrien.

Vi har to ledige stillinger i vores life science-enhed, hvor vi arbejder med at skabe gode rammevilkår for life science-industrien, som er én af Danmarks vigtigste erhvervsmæssige styrkepositioner.

Aktuelt arbejder vi med regeringens kommende life science strategi, som skal indfri regeringens ambition om, at Danmark skal være blandt de bedste i verden inden for innovative og grønne life science-løsninger til gavn for patienter, vækst og velfærd. Derudover arbejder vi bl.a. på at føre visionen om et nyt innovationsdistrikt i København ud i livet i tæt samarbejde med en bred kreds af interessenter.

Du vil skulle indgå i vores strategiske arbejde med politikudvikling og implementering af politiske beslutninger med for at sikre gode rammer for dansk life science. Du vil få en spændende og varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor team-ånden er i højsædet og med gode muligheder for at faglig udvikling. Dine konkrete arbejdsopgaver vil blive fastlagt i forbindelse med din opstart i departementet.

Om dig

Du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.merc. e.l. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring fra fx et relevant ministerium, region, brancheorganisation eller en virksomhed.

Du er analytisk skarp og hurtig til at komme ind til kernen af en problemstilling, da du i jobbet ofte vil skulle formidle store og komplekse spørgsmål i en kort og forståelig form. Du er samtidig udadvendt og god til at skabe samarbejde internt og eksternt. Personligt er du initiativrig og nysgerrig, og du tager ansvar for at følge opgaverne til dørs.

Du er åben over for at skulle arbejde med flere forskellige opgaver, og du trives i en alsidig hverdag, hvor du skal kunne prioritere din tid. Endelig skal du trives med at arbejde i et politisk miljø, hvor man er tæt på der, hvor beslutningerne træffes.

Om os

Vi er en afdeling med ca. 20 medarbejdere. Vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med både vores egne styrelser og andre ministerier, og i dialog med både virksomheder, organisationer, kommuner, regioner og forskere. Vi lægger vægt på at samarbejde i teams, og vi giver hinanden en hånd, når der er brug for det.

Som ansat i Erhvervsministeriet bliver du del af et bredt favnende ministerium med en stor kontaktflade til resten af centraladministrationen, erhvervslivet og interessenter over hele landet. Du vil få en spændende og varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere bidrag af høj kvalitet – ofte med kort frist. Team-ånden er i højsædet, og vi bakker hinanden op for at opnå de bedste resultater. Samtidig er det helt centralt for os, at vores arbejde gør en positiv forskel for danske virksomheders vækst og konkurrenceevne.

Erhvervsministeriets departement er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger stor vægt på at udvikle vores medarbejdere. Du vil opleve hurtigt at få stort selvstændigt ansvar, og gode muligheder for at udvikle dig bredt på en række af de områder, som man skal kunne som moderne embedsmand. Du vil således i jobbet både stifte bekendtskab med løbende betjening af minister og Folketinget, større analyseopgaver, interessenthåndtering, politikudvikling og varetagelse af Erhvervsministeriets interesser på tværs af centraladministrationen og blandt områdets aktører.

Om ansættelsen

Afhængigt af dine erfaringer, vil du blive ansat som fuldmægtig eller konsulent i henhold til overenskomsten mellem AC og Finansministeriet.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til kontorchef Marie Kirkebæk på telefon 20 11 01 79.

Send din ansøgning via linket eller på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger/ senest 22.oktober 2024 kl. 12:00. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Der vil blive brugt case samt personligheds- og logikanalyse i forbindelse med 2. samtalen.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, handicap, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?

I departementet ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling samt den geopolitiske udvikling.