Projekt- og Udviklingskonsulent til Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen

Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen søger en projekt- og udviklingskonsulent til en nyoprettet stilling i afdelingen ”Faglig kvalitet og Læring”.

Du skal som projekt- og udviklingskonsulent understøtte forvaltningens arbejde med den faglige og metodiske retning for vores kvalitetsstyring, især i chefområdet ”Hjælp i Hjemmet” – et arbejde der skal understøtte kommunens vision og strategien ”Selvværd og Sammenhæng”, som sætteren borgeren i centrum.

”Hjælp i Hjemmet”

”Hjælp i Hjemmet” er det område i Kolding kommune, som skal yde hjælp og støtte til ældre, som bor i eget hjem.

Sundhedsstrukturkommissionen peger på et mere borgernært sundhedsvæsen, hvor regionale og kommunale sundhedsopgaver i langt højere grad end i dag skal ses i et organisatorisk fællesskab. Det stiller nye krav til, hvordan vi skal løse vores kerneopgave, og hvordan vi hele tiden handler os klogere og lærer af vore erfaringer.

Vi har valgt at omorganisere hele området pr. 1. april. Vi har store ambitioner med et afsæt i helhedspleje og faste teams, der prioriteres gennem sammenhængende borgerforløb. Vi arbejder ud fra arbejdsfællesskab, ligeværdighed og fokus på opgaven. For at opnå dette vil vi lade os inspirere af medledelse, tydelig ledelse (Kurs, Koordinering og Commitment) og organisatorisk medlemskab.

Projekt - og Udviklingskonsulent

Vi søger en erfaren projekt- og udviklingskonsulent med en enten akademisk eller sundhedsfaglig uddannelse som har bedrevet både projekt og procesledelse i en offentlig kontekst. Det er en fordel hvis du har arbejdet med PDSA, Plan, Do, Study og Act i forhold til at etablere prøvehandlinger ude i organisationen, sådan vi sammen kan blive endnu mere systematiske og målrettede i vores kvalitetsarbejde.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med LKT, Lærings- og kvalitetsteams, eller i den specialiserede sygepleje. Alternativt er du erfaren projektleder, der kan skabe følgeskab i en kommunal organisation med stor kompleksitet. 

Du bliver en del af afdelingen ”Faglig kvalitet og Læring” med kvalitetsteamet og sygeplejens specialfunktioner fx akut, palliation, sår, kontinens, og psykriatri, som alle har et tæt samarbejde med kolleger i både driften og bredt ud i forvaltningen. Din fornemste opgave bliver at understøtte især chefområdet ”Hjælps i Hjemmets” distriktsledere til på et højt fagligt og professionelt niveau at arbejde med kvalitetsstyring gennem kompetenceløft og strukturering.

Kolding Kommune er en datadrevet organisation, og vi arbejder bl.a. med tidlig opsporing af begyndende sygdom (TOBS) samt de nationale kvalitetsmål, hvor vi arbejder med en helhedsorienteret tilgang på alle niveauer. Derfor er det også vigtigt, at du som erfaren konsulent arbejder ubesværet på alle niveauer.

Til gengæld kan vi tilbyde dig en fantastisk spændende og udfordrende stilling i et handlekraftigt chefområde. Du vil få en grundig introduktion, hvor vi sikrer du kender din rolle og vores forventninger til dig, så du er klædt på til at løfte området i kvalitetsrejsen, og du vil se værdien af dit arbejde gennem medarbejderens arbejde ude ved borgerne.  

Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen

Du bliver ansat i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med Borgerens Centrum ud fra vores strategi: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Strategien er handlingsorienteret. Vi stiller os altid nysgerrige an for sammen med borgeren at skabe mening og gøre det, der er meningsfuldt for borgeren, muligt i fagland.

Vores adfærd kendetegnes ved at følge fem leveregler:

• Tal et sprog alle mennesker forstår 
• Alt indenfor din radar er dit ansvar 
• Det er Borgerens plan/aftale 
• Sæt fællesskabet i spil 
• Gå Borgeren i møde 

Flere oplysninger

Selvværd og Sammenhæng 

Hjælp i Hjemmet – klar til fremtiden 

Du er velkommen til at kontakte Nynne Katrine Døssing, Leder Faglig Kvalitet og Læring på 30 58 30 04.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og har en feriefond med ferieboliger.

Det er et krav, du har kørekort til bil.

Ansøgning via knappen "ansøg"

Ansøgningsfrist er d. 20. februar 2025.

Vi afholder samtale den 25. februar 2025.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest 1. april 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.