Vil du gerne tage ansvar for at skabe gode relationer i forbindelse med rekruttering?
Har du lyst til at arbejde i en virksomhed hvor det går temmelig stærkt og hvor der samtidig sættes stor pris på præcision og loyalitet – og der belønnes efter det?
Så er jobbet som projekt og rekrutteringsmedarbejder hos Mega Flex A/S måske noget for dig!
Mega Flex A/S er kendt for at følge reglerne, behandle vores kunder med respekt og tage os godt af vores folk på byggepladserne i hele Danmark.
Som rekrutteringsmedarbejder får du en central rolle i vores team. Du vil arbejde med flere forskellige opgaver, bl.a.:
Rekruttering:
Identificere og screene potentielle medarbejdere til virksomheder i byggebranchen og Industrien.
Kandidatsøgning:
Kontakte og engagere potentielle medarbejdere for at matche dem med de rette jobmuligheder.
Du skal kunne afholde samtaler både med kandidater, der skal tilbydes projektansættelse inkl. lønforhandling samt kandidater der skal afslås.
Fremtiden:
Vi bruger i dag AXP til at styre alle vores medarbejdere, jobs, og persondata. Inden længe skifter vi til et nyt IT system, og du vil derfor få mulighed for at være med i dette projekt.
Her vil du kunne være med til at sætte dit præg, og du bliver superbruger i dette system.
Vi leder efter en der:
Vi tilbyder:
Hvis alt, der er blevet præsenteret indtil nu, lyder appellerende skal du ikke tøve med at sende din ansøgning.
Vi tilbyder en virksomhed med frihed under ansvar, ordentlige lønforhold efter kvalifikationer, personlig udvikling og kurser med relevante uddannelser.
Ansøgning:
Vi kalder løbende kandidater ind til samtale.
Ved spørgsmål, er du velkommen til at kontakte MEGA FLEX A/S på tlf.: 42 73 81 06 mellem kl. 09:00-15:00 mandag-fredag.
Ansøgning kan sendes til Johnny Hviid på johnny@megaflex.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir