Projektchef til Jylland/Fyn

Er du en fagligt stærk, resultatskabende og samarbejdsorienteret leder? Vil du stå i spidsen for ambitiøst og engageret projektteam?

Som projektchef bliver du ansvarlig for at lede og udvikle vores projektafdeling i Region 2, der arbejder med bygge- og renoveringsopgaver samt energioptimering af vores ejendomme i Jylland og på Fyn.

Du vil have det overordnede ansvar for afdelingens opgaver og resultater og samtidig fungere som byggeteknisk rådgiver for resten af organisationen.

Rollen indebærer, at du bliver tilknyttet din egen portefølje af ejendomme, som ledes af en Asset Manager. Sammen med vores Asset Managers og resten af teamet arbejder du strategisk og praktisk med at udvikle og vedligeholde porteføljen.

Du bliver en del af et dynamisk miljø med højt tempo og et stærkt fokus på kvalitet, samarbejde og bæredygtighed.

Stillingen indebærer både strategisk og operationelt ansvar, og du vil være med til at præge udviklingen af vores ejendomsportefølje i tæt samarbejde med andre afdelinger.

Dine primære arbejdsområder

Som projektchef vil du blandt andet have ansvar for:

• at motivere og udvikle dit team bestående af 3 projektledere, så de leverer på et højt fagligt niveau
• vidensdeling og gode samarbejdsrelationer på tværs af organisationen
• bidrage med byggeteknisk indsigt og sikre gennemførelse af projekter på ejendommene
• deltagelse i strategisk planlægning af vedligeholdelses- og renoveringsindsatser
• implementere og optimere bæredygtige løsninger 
• overordnet ansvar for budget- og økonomistyring i afdelingen
• løbende opfølgning på økonomien og godkendelse af fakturaer
• løse tekniske udfordringer og sikre, at projekterne lever op til gældende standarder, herunder AB 18 og ABT 18
• gennemføre 1- og 5-års gennemgange samt udarbejde og implementere 10-årige vedligeholdelsesplaner
• sikre høj kvalitet og fokus på beboertilfredshed i alle leverancer

Om dig

Vi leder efter en projektchef, der både kan inspirere og lede sit team og sikre, at projekterne bliver gennemført effektivt og med høj kvalitet

Vi forventer, at du er lige dele kommercielt og strategisk tænkende samt operationel eksekverende på opgaverne.

Du har:

• En relevant uddannelse som fx bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende
• Minimum 5 års erfaring inden for renoveringsprojekter og byggeteknisk rådgivning
• Dokumenteret erfaring med teamledelse eller projektledelse med ansvar for flere medarbejdere
• Gode kommunikative evner og evnen til at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen
• Kendskab til AB 18 og ABT 18 samt interesse for bæredygtighed og klimadagsordenen

Stillingen kræver at du har kørekort og egen bil, da du skal besøge vores ejendomme i Jylland og på Fyn. Samt besøge dine projektledere på kontoret i Aarhus og Odense. Du vil blive fast tilknyttet vores kontor i Aarhus. Kørsel kompenseres efter statens takster.

Hvordan søger du jobbet?
Vi kender værdien af at udfordre ubevidst bias og vigtigheden af, at fokusere på den enkeltes fulde potentiale og kompetencer. Derfor beder vi ikke ansøgere om en motiveret ansøgning, når de søger vores stillinger, men bruger test som et værktøj i processen. På denne måde sikrer vi, at vi ikke går glip af kandidater som måske har mindre erfaring, men alligevel ville bringe den rette indstilling, kompetencer og forudsætninger for at lykkes i rollen.

Synes du, at ovenstående lyder interessant, og kan du identificere dig med Heimstadens værdier Dare, Care & Share? Så send et CV hurtigst muligt.

Vi forventer at afholder samtaler løbende. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kan de rettes til Regional Manager, Morten Askær tlf.: +45 33751010

Hvordan ser hverdagen ud hos Heimstaden?
Du bliver en del af en travl og afvekslende hverdag i en virksomhed, hvor iværksætterånden hersker, og hvor professionalisme, integritet og innovation vægtes højt.

Vi er i dag 240 gode kolleger, der arbejder ud af vores kontorer i København, Odense og Aarhus. Gennem omtanke, autenticitet og nytænkning, skabe boliger med omtanke. Hver dag.

Genvejen til gode løsninger er dedikerede medarbejdere. Derfor sigter vi mod at skabe et motiverende arbejdsmiljø med fokus på samarbejde samt faglig og personlig udvikling.