Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager) har de seneste tre år haft et samarbejdsprojekt med Jobcenter København omkring et øget samarbejde omkring forældre tilknyttet jobcenteret med en aktiv børnesag i BBU. Indsatsen er en del af det større samarbejdsprojekt omkring bedre koordinerede indsatser på tværs af Socialforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen – Step Up. Projektet har haft så god effekt, at de politiske udvalg har besluttet at udvide og videreudvikle Step Up indsatsen.
BBU Amager søger derfor en projektkoordinator, der kan fortsætte med at understøtte samarbejdet mellem BBU Amager og Jobcenter København såvel som være med til at udvide indsatsen til de andre fire BBU-enheder i Borgercenter Børn og Unge.
Om stillingen
Som projektkoordinator ansættes du i BBU Amager, men din arbejdstid er delt mellem BBU Amager og Jobcenter København. Din funktion er central for en mere helhedsorienteret og koordineret indsats mellem BBU og Jobcenter København og du vil have en vigtig rolle som bindeled mellem medarbejdere i de to forvaltninger. Du vil ligeledes have en vigtig formidlingsfunktion i form af afholdelse af oplæg og workshops for medarbejdere i de to forvaltninger.
Du vil herudover få en vigtig funktion i at understøtte udvidelsen af Step Up til de fire andre BBU-enheder. Dette vil ske i samarbejde med den centrale projektledelse fra de to forvaltninger.
Opgaver
Dine opgaver som projektkoordinator er bredde og i udvikling. Du har derfor mulighed for at være med til at sætte dit præg på dine opgaver og retning for indsatsen.
Du vil bl.a. skulle
Om dig
Du har en socialfaglig baggrund og kendskab til indsatserne i Socialforvaltningen, Borgercenter Børn og Unge samt Jobcenter København. Erfaring med Step Up indsatsen er en fordel. Det er herudover vigtigt, at du har praktisk erfaring med familieindsatser og/eller beskæftigelsesrettede indsatser for mennesker i udsatte positioner og formår at navigere og skabe overblik i og på tværs af en stor forvaltning.
Vi forestiller os derfor, at du
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Stillingen er på fuld tid – og vi håber du kan starte fra den 1. januar 2025.
Der indhentes udvidet straffe- og børneattest som et led i ansættelsesprocessen..
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.
Klik på denne video for at høre mere om arbejdet som børne- og ungerådgiver i BBU: Børn og unge | Socialjob (kk.dk)
Søg via linket senest onsdag den 4. december 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. december 2024.
Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir