Projektleder

Kunne du tænke dig at drive et komplekst projekt, der forbedrer dansk infrastruktur? Og samtidig være med til at tage del i den grønne omstilling? Så er du måske vores nye projektleder.

I rollen som projektleder vil du sammen med en anden projektleder få ansvaret for undersøgelsen af et Infrastrukturprojekt, hvilket kræver effektiv struktur, engagement og ikke mindst overblik.

Du bliver en del af en sektion, hvor omkring 25 projektledere hver dag arbejder med at planlægge fremtidens grønne jernbane. Anlægsudvikling er en sektion i vækst med stort fokus på kompetenceudvikling, og det er vigtigt for os, at du udvikler dig og trives med dine opgaver.

I alt består Anlægsudvikling af omkring 45 medarbejdere fordelt på fire teams. Udover projektledere rummer sektionen mange andre fagligheder. Vi sætter pris på alles input og supplerer hinanden i hverdagen. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle kan tale med alle. Udover det faglige har vi fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor vi samarbejder og hjælper hinanden.

Projekt med mange interessenter

I denne stilling vil du, sammen med en anden projektleder, stå for opgraderingen af overkørsel 56 i Silkeborg. Transportministeriet har bedt Banedanmark om at undersøge forskellige løsningsmuligheder for at løse udfordringen ved, at tog og vej krydser hinanden i niveau i dag. Det skaber uhensigtsmæssig ventetid for biltrafikken, som søges reduceret gennem dette projekt. Løsningerne rummer en hævning og sænkning af henholdsvis vejbanen og skinnerne.

Du vil være med til at føre projektet frem til en modenhedsgrad, så det kan politisk besluttes, hvilken løsning, der skal etableres. Det betyder således, at der er tale om et udviklingsprojekt, hvor din fornemmeste opgave er at sikre, at vi skaber de bedst mulige løsninger for pengene.

Der er en stor politisk bevågenhed på fremdriften i projektet. Det vil derfor være din og den anden projektleder ansvar at holde styr på projekts tidsplan og økonomi gennem udarbejdelse og vedligeholdelse af milepælsplaner, budget og prognoser samt holde blik for både interessanthåndtering og risikoanalyse.

Her er hvad to af dine kommende kolleger siger om at arbejde i Anlægsudvikling:

”Jeg oplever, at Banedanmark viser os projektledere stor tillid. Det er fedt at være i en organisation, hvor der er råderum til at sætte sit eget præg på projektet, og hvor man aldrig bliver ladt i stikken, hvis man har brug for hjælp til at løse sine udfordringer." - Ann Christina Schultz, projektleder.

”Det spændende i jobbet er både at få projektledererfaringen samtidig med, at man er i en stor, politisk styret organisation og kommer helt tæt på det politiske liv. Det er en super fed kombination, som åbner op for mange udviklingsmuligheder.” – Alexander Leander Knudsen, juniorprojektleder.

Struktureret projektleder med en skarp pen

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse, teknisk, politisk eller noget helt tredje. Det er gavnligt, hvis du har erfaring med projektledelse. Vi tilpasser rollen efter dit erfaringsniveau.

Vi forventer, at du er i stand til at arbejde procesorienteret og struktureret samt har et langsigtet perspektiv og en god forståelse for komplekse sammenhænge. Du er en dygtig facilitator, der kan strukturere, samle, sortere i og formidle andres input – også når disse ligger udenfor din egen faglighed.

Du skal være opsøgende i forhold til at få projektets leverancer i hus og motiveres af at kaste dig ud i nye komplekse opgaver og få dem til at lykkes.

Da vores hovedleverancer er skriftlige produkter i form af indstillinger, beslutningsoplæg og notater er det ydermere et krav, at du kan formulere dig klart, sammenhængende og fejlfrit på dansk.

Vi forventer ikke, at du ved noget om jernbaner inden du starter, men du skal naturligvis være indstillet på at sætte dig ind i de faglige input, der er relevante for dine projekter.

Din nye arbejdsplads og dine kollegaer

Banedanmark er en af Statens største styrelser, hvor mere end 3.500 medarbejdere hver dag sikrer, at Danmarks jernbane udvikles, driftes og vedligeholdes. På hovedkontoret ved Dybbølsbro i København sidder sektionen Anlægsudvikling, hvis fornemmeste opgave er at oversætte idéoplæg og kommissorier til konkrete beslutningsoplæg, der giver politikerne grundlag for at træffe beslutninger om udformningen af fremtidens jernbane.

Vi har fokus på work-life balance og Banedanmark tilbyder også fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning og mulighed for at arbejde hjemmefra i perioder, hvor opgaverne tillader det.

Der er plads til alle, og der er i Banedanmark fokus på diversitet og mangfoldighed. Vi har bl.a. tilsluttet os det europæiske initiativ Women in Rail.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer, samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt teamleder Julie Josefine Feddersen. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.