Opgaven:
Som projektleder hos Kastberg A/S, står man for at styre og lede en byggesag i hoved, eller totalentreprise fra sagsoverdragelsen fra Projektchef salg, og til og med afleveringen.
Projektlederen er primært ansvarlig for overholdelse af de overordnede arbejdsmiljømæssige, økonomiske, kvalitetsmæssige og tidsmæssige mål i projektet. Som Projektleder står man for kontakt til bygherre, myndigheder og rådgivere gennem hele bygge processen.
Geografi:
Har du bopæl i området omkring Århus er du vores primære målgruppe, idet vi også fremadrettet har en række opgaver i området i og omkring Århus.
Dine opgaver kan eksempelvis være:
Faglige kvalifikationer:
Din baggrund kan f.eks. være bygningsingeniør eller -konstruktør gerne suppleret med en relevant håndværksmæssig uddannelse. Vi forventer, at du har minimum 5 års relevant erfaring med styring af hoved- og totalentrepriser. Du kan også have anden baggrund, hvis du kan dokumentere erfaring med projektledelse af større entreprenør projekter.
Du er/har:
Personlige kvalifikationer:
Erfaring vægtes naturligvis højt, når vi skal finde den rette person, men har du en personlighed, som matcher resten af teamet og viljen til at lære, så er du også vores målgruppe.
Vi forventer at:
Virksomheden tilbyder dig:
Virksomheden vækster og der er derfor gode udviklingsmuligheder. Der er et højt fagligt niveau blandt kollegerne og udfordringerne vil både være på det faglige og det personlige plan. En stabil arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en række stabile kunder. Løn på et attraktivt niveau, som forhandles individuelt. Stillingen er en fastansættelse med opgaver i og omkring Århus.
Om Kastberg:
KASTBERG A/S har i mere end 25 år været et veletableret og alsidigt tømrer- og snedkerfirma, som beskæftiger sig med alle former for byggerier og opgaver – både i del-, hoved- og totalentrepriser.
Vi beskæftiger i dag cirka 50 medarbejdere, hvilket sikrer os kompetencer inden for alle byggefagets områder. Kvaliteten er i højsædet hele vejen igennem, og det er naturligvis en selvfølge, at aftaler og tidsfrister overholdes. De samme krav til kvalitet og overholdelse af aftaler har også været vigtigt for de håndplukkede samarbejdspartnere, som vi har allieret os med.
Nøgleordene i vores virksomhedskultur er kvalitet, tillid og adfærd. Værdier som vi hver dag bestræber at efterleve og agere efter i forbindelse med vores samarbejdspartnere, kunder og hinanden internt i virksomheden.
Her er det vigtigt for os, at det stykke arbejde vi leverer er af allerhøjeste kvalitet – lige fra projektets start til slutresultatet og skal opfylde de forventninger og krav som vores samarbejdspartnere og kunder har til os.
Vores virksomhed er bygget op på netværk, hvor hver enkelt anbefaling forpligter. I alle opgaver vi påtager os, skal der ikke være nogen tvivl om pris og forventet resultat. Hele tilliden i samarbejdet er vigtigt for os, og det er derfor også en tillid, som vi hele tiden sørger for at leve op til.
Derudover er vores adfærd overfor hinanden, kunder og vores samarbejdspartnere en vigtig del af måden vi arbejder på. Vi lægger stor vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, da vi tror på, at den gode stemning går hånd i hånd med det seriøse arbejde.
Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Henning Christensen på tlf. 23 23 88 45
Alle henvendelser behandles fortroligt og vil blive behandlet løbende.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir