Projektleder – led spændende projekter for Fremtidens S-bane

Det er nu du har chancen for et job hvor du er med til at skabe fremtidens kollektive trafik.

Vi skal implementere Fremtidens S-bane og søger dig som projektleder til at håndtere forandringerne i DSB’s driftsorganisation.

Fra 2027 overtager DSB opgaver og ansvar vedrørende S-banen fra Banedanmark. Du kommer til at bidrage til implementering af ændringer, der sikrer en effektiv togdrift fra 2027.

"Jeg oplever i min hverdag sammen med kollegaerne at der er højt til loftet og tid til at støtte hinanden. Man søger ikke kun ny viden men også at styrke relationer på kryds og tværs, og det synes jeg er fedt. Det gør det meget nemmere og sjovere at lykkes sammen!"

- Fortæller dine kommende kollega Camilla, projektleder i Driftsstøtte og Udvikling siden november 2024.

Velkommen til Driftsstøtte og Udvikling

Vi er 16 dygtige kolleger der står klar til at byde dig velkommen. Vi er en blandet skare af proceskonsulenter, dataanalytikere, driftsopfølgere og juniorkonsulenter foruden en række dygtige projektledere – så der er rig mulighed for sparring.

Vores team i Driftsstøtte og -Udvikling er præget af god trivsel, støttende kollegaskab og masser grin. Vi prioriterer fællesskabet, sparring og det gode samarbejde, både i teamet og i vores daglige arbejde med alle vores gode kollegaer i resten af DSB.

Hvad går jobbet ud på?

Du medvirker til at koordinere og realisere de forandringer som kommer fra Fremtidens S-bane programmet i den daglige drift. Helt konkret betyder overdragelsen eksempelvis, at enheder der tidligere var delt i Banedanmark og DSB, nu slås sammen.

Andre opgaver er nye, som følge af den nye ansvarsfordeling, og kræver derfor at den rette enhed og de rette ressourcer skal organiseres i DSB Drift. Dine primære opgaver bliver at støtte nuværende kollegaer i DSB med at forme og implementere det fremtidige organisatoriske set-up med ansvar for asset management af infrastruktur på S-banen, og planlægge og gennemføre projekter med involvering af relevante ledere og medarbejdere i organisationen.

Du vil blive en del af et tværorganisatorisk team af projektledere, der alle arbejder med sektoroverdragelsen inden for hver deres område.

En typisk arbejdsdag kunne se sådan ud

• Du hilser godmorgen til dine kolleger og I starter dagen med et briefingmøde
• Du forbereder en præsentation til et møde senere på ugen med kolleger i DSB Ejendomme. Mødet kommer til at stille skarpt på en fremtidig styringsmodel for planlægning af projekter og spærringer på S-banen. Du præsenterer et udkast til den nye styringsstruktur
• Inden frokost når du en kort briefing med samarbejdspartnere fra Fremtidens S-bane-programmet.
• Eftermiddagen er reserveret til et koordinationsmøde med dine projektleder-kolleger
• Dagen efter arbejder du hjemmefra så du kan færdiggøre præsentationen til fredag uden afbrydelser.

Du har din faste base på hovedkontoret i Høje Taastrup, men vil også til tider arbejde på andre lokationer, når det giver værdi - blandt andet i Trafiktårnet ved Dybbølsbro. Du vil i høj grad kunne tilrettelægge din egen tid med mulighed for hjemmearbejde.

Hvem er du?

Du motiveres af tværorganisatorisk arbejde og mødet med mange forskellige mennesker. Du er dygtig til at knytte gode relationer og forstår værdien i at skabe gode netværksforbindelser på tværs af en organisation.

Du har fokus på både målet og de mennesker der skal nå det. Din evne til at kommunikere letforståeligt betyder at alle involverede parter køber ind på mål og opgave.

Rent fagligt forventer vi at du

• Har en relevant akademisk uddannelse fx cand. Soc eller cand. Merc. Kom. eller relevant erhvervserfaring
• Formentlig har en PRINCE2 certificering eller andet uddannelse i projektledelse – og generelt har du styr på dine værktøjer
• Er metodisk og struktureret i din tilgang til opgaverne
• Måske har erfaring med større transformationsprojekter – gerne hvor projekter har været en del af et program
• Kan have erfaring med fusioner eller opgaveoverdragelser mellem enheder i en større organisation.

Hvad kan DSB tilbyde dig?

Nogle af vores personalegoder er

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.

Søg nu

Ansøgningsfristen er d. 23. februar 2025. Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende. Upload CV, ansøgning og (evt.) eksamenspapirer. Du kan også lave din ansøgning som en kort video.

Har du spørgsmål til stillingen kan du ringe til afdelingsleder Sofie Stokholm 2468 2411.

#LI-Hybrid
#LI-SG1