Projektleder med mod på den tekniske og politiske verden

Kunne du tænke dig at arbejde i spændingsfeltet mellem politik og infrastruktur? Og ønsker du at blive en del af en sektion med gode udviklingsmuligheder, hvor du kan drive store projekter, der vil komme mange brugere af den kollektive transport til gode?

Lige nu søger vi en projektleder til at realisere undersøgelserne af et af vores store jernbaneprojekter i Infrastrukturplan 2035, hvor vi udbygger kapaciteten på Københavns Hovedbanegård, så der er plads til fremtidens tog.

I Anlægsudvikling oversætter vi Folketingets transportpolitiske ideer til konkrete beslutningsoplæg, som giver politikerne grundlag for at træffe beslutninger om udformningen af fremtidens jernbane. Sammen med dine nye kollegaer i sektionen vil du arbejde tæt op ad Transportministeriets departement. Derfor søger vi en projektleder, som har evne til at skabe fremdrift i projekter under politisk bevågenhed.

”Jeg oplever, at Banedanmark viser os projektledere stor tillid. Det er fedt at være i en organisation, hvor der er råderum til at sætte sit eget præg på projektet, og hvor man aldrig bliver ladt i stikken, hvis man har brug for hjælp til at løse sine udfordringer." - Ann Christina Schultz, projektleder.

Ledelse af komplekse projekter under politisk bevågenhed

Vi forestiller os, at du skal arbejde på et projekt, hvor vi undersøger en forenkling af sporlayoutet på Københavns Hovedbanegård samt en udvidelse af perronkapaciteten med henblik på en politisk stillingtagen til udførelse. På projektet vil du indgå i et dagligt samarbejde med din nye projektlederkollega, hvor I sammen navigerer og skaber fremdrift i projektets kompleksiteter.

Undersøgelsen beror på mange faglige input, og derfor er det vigtigt, at du som projektleder er motiveret for at sætte dig ind i den tekniske verden, og at du kan udlede de væsentligste sammenhænge for projektet.

Konkret kommer dit arbejde som projektleder til at have tre store fokusområder:

1. Sikre fremdrift og struktur i analyser af teknisk, miljømæssig og økonomisk karakter, der danner grundlaget for, at vi kan udforme beslutningsgrundlag af høj kvalitet.
2. Indgåelse af aftaler og opfølgning på rådgivers leverancer, herunder med blik for økonomi
3. Håndtering af de mange interessenter, der har interesse for dit projekt, fra din egen ledelse og Banedanmarks direktion til repræsentanter fra departement, berørte kommuner og til sidst politikerne i forligskredsen bag Infrastrukturplan 2035. Dette gør du i en god blanding af tavlemøder, notater og følgegruppemøder, hvor du som projektleder bygger bro mellem det tekniske og det politiske.

Du kan skabe overblik og har solide skriftlige evner

Vi forestiller os, at du har erfaringer som projektleder eller i en rolle, hvor du har håndteret komplekse processer – gerne i en politisk organisation. Du har en akademisk uddannelse, men om det er samfundsvidenskabeligt, som ingeniør, som humanist eller noget helt fjerde, er mindre vigtigt. Det vigtigste er, at du kan skabe struktur og overblik i komplekse sammenhænge, at du har dykker ned i det tekniske og at du går løsningsorienteret til værks, når du støder på forhindringer i dit projekt.

Da vores hovedleverancer er skriftlige produkter i form af indstillinger, beslutningsoplæg og notater er det vigtigt, at du kan formulere dig klart på dansk.

Din nye afdeling er fyldt med gode kollegaer og spændende udviklingsmuligheder

Når dine kommende kolleger skal beskrive din nye afdeling, peger de ofte et godt kollegialt sammenhold. Vi har, blandt andet, en medarbejderdrevet løbeklub, vi mødes til en fyraftensdrink og der afholdes sociale arrangementer, hvor alle er velkomne.

Fagligt er der også et fokus på fællesskab. For at sikre videndeling på tværs af vores projekter og teams, har vi indført sparringsgrupper, hvor du sammen med fire projektlederkolleger indgår i et fagligt og kollegialt fællesskab. Grupperne sammensættes med fokus på at skabe det bedst mulige udgangspunkt for videndeling ved at matche jer efter erfaring og personlighed.

Banedanmark er en styrelse, der lægger vægt på udvikling både fagligt og personligt. Derfor tilbyder vi en lang række interne kurser inden for kommunikation, forhandlingsteknik, mødefacilitering, interessenthåndtering og meget mere, der er relevante for dit daglige virke som projektleder i vores organisation.

Vi har fokus på at sikre en balance i arbejdslivet med flekstidsordning og mulighed for at arbejde hjemmefra i perioder, hvor opgaverne tillader det. Vi har træningscenter og en sundhedsordning med Falck Health Care. Du vil få arbejdssted på vores hovedkontor centralt beliggende ved Dybbølsbro i København tæt på S-tog.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen for HK placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Leif Lodberg Andersen på telefonnummer 2371 0519.

Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi foretager os en løbende vurdering. Vi forventer at afholde samtaler i uge 15.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.