Projektleder og offshore wind specialist til vores Indien-Danmark energipartnerskabsprogram (INDEP)

Er du vindenergispecialist med projektledelseserfaring i offshore vindenergiregulering? Drømmer du om et job i den grønne omstillings maskinrum, hvor du får et bredt internationalt perspektiv og har chancen for at opbygge stærke internationale partnerskaber?

Hvis ja, så har vi det rigtige job til dig!

Velkommen til det Globalt Energisamarbejde! Som projektleder i vores INDEP-program i Center for Globalt Energisamarbejde bliver du en del af vores afdeling bestående af cirka 100 dygtige kollegaer. Du bliver en del af vores faggruppe for vindspecialister, hvor vi er cirka 20 medarbejdere, som tilsammen udgør et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er mange muligheder for sparring. Projektlederen er ansvarlig for et af fire arbejdsspor under vores samlede energisamarbejde med Indien. Du vil arbejde tæt sammen med teamlederen for det samlede Indienprogram, og du vil skulle referere til kontorchefen for Globalt Energisamarbejde Asien.

Vores faglige kompetencer spænder vidt, og inkluderer for eksempel ingeniører, samfundsvidenskabelige og energiplanlæggere. Vores primære formål er at bidrage til at accelerere den globale grønne omstilling gennem samarbejde med vores indiske partnere. I denne stilling vil du primært arbejde under samarbejdet mellem Danmark og Indien. Der vil dog også være mulighed for at yde specialistydelser til andre af vores 25 landesamarbejder.

Hvordan ser hverdagen ud hos os? Du vil opleve et energifagligt og internationalt arbejdsmiljø, hvor vi brænder for vores fagområde og bidrager til de rammebetingelser, der er nødvendige for at sikre grøn omstilling af energisektoren. Vi har et stærkt fagligt grundlag, er ambitiøse og passionerede – og vi har stort fokus på at støtte og sparre med hinanden.

Hos Center for Globalt Energisamarbejde lægger vi vægt på et stærkt sammenhold, og du vil opleve hverdagen præget af fællesskab og en god stemning, gode faglige diskussioner og deltagelse i Energistyrelsens sociale arrangementer.

Hvad går jobbet ud på? Som projektleder under vores INDEP-program vil du være ansvarlig for fremdriften af ​​vores arbejdsplan for udviklingen af offshore vind i Indien og fungere som specialist på området. Du vil opleve at kunne sætte dine færdigheder og kompetencer i spil med direkte kontakt til indiske ministerier og andre offentlige myndigheder i Indien, samtidig med at du skaber og vedligeholder relationer til vores partnere.

Du vil have mange samarbejdspartnere, og du vil bidrage til en lang række opgaver, men dine primære opgaver bliver:

Internt fokus:

• Planlægning og opfølgning på leverancer, samt faglig sparring og facilitering af samarbejde og alignment, herunder både med vindsporet, samt med den overordnede teamleder af Indiensprogrammet.
• Koordinere kommunikation mellem vores Long Term Advisor (LTA) i Delhi, vinddelen af INDEP-teamet i Danmark, udenrigsministeriet og ambassaden i Delhi
• Scoping og budgettering af projekter, der understøtter programmet og vores partneres behov; tolkning af krav og ledelse af fremdriftsrapporter

Eksternt fokus:

• At understøtte the Ministry of New and Renewable Energy (MNRE) of the Government of India (GoI) og delstatsregeringerne med udformningen af ​​rammebetingelser for udviklingen af offshore wind og udbud for disse. Det er væsentligt at bringe erfaringer fra den private og offentlige sektor i Danmark og andre etablerede markeder for offshore i spil.
• At støtte vores partnere med forberedelse af missioner og møder på højt niveau, samt at tilbyde vores partnere sparring i forhold til udvikling af vindenergi.
• At afsøge nye områder for samarbejde med lokale interessenter i Indien for den langsigtede planlægning af INDEP-programmet

Stillingen indebærer rejser (ca. 3-6 ture årligt af 1-2 ugers varighed), og der vil være mulighed for at blive tilknyttet andre partnerlande som vindspecialist. Dertil kommer en forventelig onboarding rejse på formentligt 2 ugers varighed relativt kort efter opstart.

Hvilke kompetencer kræver jobbet? For at få succes i jobbet er det afgørende, at:

• Du har en relevant videregående uddannelse, og mindst 5 års relevant erhvervserfaring med vindenergi. International erfaring vil være en fordel, men ikke et krav.
• Du har erfaring med rammebetingelser for udbud af vindenergi, samt maritime spatial planning, vindressourceplanlægning hhv. forecasting, elmarkeder og tilhørende mekanismer, samt transmissionssystemer.
• Du er dygtig til at opbygge relationer både internt og eksternt. Du samarbejder effektivt og åbent og koordinerer kompetent med mange forskellige aktører. Du er i stand til at formidle kompleks teknisk viden der matcher dine samarbejdspartneres kompetenceområde og erfaringsniveau.
• Du arbejder struktureret, er i stand til at bevare overblikket over dine projekter og er i stand til at prioritere dine opgaver. Du arbejder proaktivt og er selvkørende.
• Du skal kunne kommunikere i skrift og tale på engelsk, og det vil være en fordel, hvis du mindst har danskkundskaber svarende til B1-niveau.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til Teamleder, Majbrit Høyer, +45 3392 6832

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 9. april med forventelig feedback senest den 14. april. Der afholdes førstesamtaler den 15. april og andensamtaler den 24. april.

Ønsket startdato er den 1. juni og med et par ugers onboarding i Indien fra primo/slut juni. Senere opstart vil være mulig, hvis nødvendigt.

Der vil blive afholdt samtaler i hht ovenstående; justeringer vil kunne aftales, hvis nødvendigt.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case og/eller en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.