Vil du være med til at udvikle og professionalisere driften af hospitalerne i en organisation, som er præget af en stærk kultur? Har du projektledererfaring fra en driftsorganisation, og vil gøre en forskel for medarbejdere på hospita-lerne, så er du måske vores nye kollega! Om stillingen Din opgave bliver at drive nogle af de tværgående forretningsdrevne, strategiske og organisationsprojekter, som vi igangsætter. Vi søger en praktisk orienteret, erfaren og engageret kollega til at varetage rollen som projektleder.
Projekterne understøtter driftsaktiviteterne på regionens arbejdspladser i hverdagen og langsigtet. Du vil få nogle faste opgaver og ansvarsområder, og du må forvente at blive inddraget i øvrige tværgående opgaver efter behov.
Opgaverne skal løses i sektionen for Drifts Support, som er en del af enheden Drift og Teknik i Center for Ejendomme. Vi løser tværgående driftssupport for hele driften, som er placeret på alle større matrikler i Region Hovedstaden. Det vil sige på hospitaler, virksomheder og i koncerncentrene. Vi er pt. ca. 450 medarbejdere i driften. Du vil skulle samarbejde med centerets medarbejdere og relevante interessenter på hospitalerne, virksomhederne og regionens øvrige koncerncentre.
Dine opgaver - Drive og koordinere forretningsdrevene, strategiske og organisationsprojekter.
- Planlægning af projektporteføljen og udarbejdelse af oplæg og styring af aktiviteter.
- Herunder at varetage interessent-, risiko- og fremdriftsstyring
- Status og rapportering på projektporteføljen til relevante aktører.
- Kommunikation om projekterne til interne og eksterne samarbejdspartnere
Som vores nye projektleder vil du få en spændende og alsidig hverdag, hvor mulighederne for personlig og faglig udvikling er store. Du vil komme til at samarbejde med professionelle og engagerede kollegaer i et dynamisk miljø, hvor tillid, åbenhed og helhedssyn er en del af værdisættet.
Om dig Du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med projektledelse og har lyst til at indgå i et samarbejde med dedikerede medarbejdere, der sætter en ære i at yde god, rettidig service til ledere og medarbejdere i hele regionen.
Desuden forventer vi at du:
- har gennemslagskraft
- er hurtigtopfattende og initiativrig
- har en involverende ledelsesstil, er god til at opbygge samarbejdsrelationer, og er åben overfor andres viden, faglighed og perspektiver
- har praktisk erfaring med projektledelse gerne i en større politisk driftsorganisation
- inddrager data i dine analyser og har kendskab til relevante værktøjer til afrapportering – herunder excel, power BI eller lign.
- har kendskab til relevant lovgivning
- kan kommunikere med og på alle niveauer af organisationen, såvel skriftligt som mundtligt
- har en god forståelse for de politiske og administrative processer i en offentlig virksomhed præget af en stærk kultur
Vi tilbyder Hos os får du et spændende job med en central placering i organisationen i et dynamisk og uformelt miljø. Vi har et stærkt fællesskab og kontakt til mange forskellige faggrupper.
Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt en fleksibel arbejdsform med frihed under ansvar.
Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Tina Staal på tlf.: 28 68 19 29 eller mail:
[email protected]
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er på 37 timer pr. uge med arbejdssted på Stationsalleen 42, 2730 Herlev, men der kan forventes mødeaktivitet på alle Region Hovedstadens matrikler.
Ansættelse snarest muligt.
Ansøgningsprocedure Send ansøgning, CV og andre relevante dokumenter via link i annoncen.
Der er ansøgningsfrist den 21. april 2025.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Center for Ejendomme Center for Ejendomme er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som vare-tager regionens ejendomsportefølje på ca. to mio. kvadratmeter. Sammen skal vi drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samt stå for relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansat-te og for de patienter, der skal føle sig ”Ventet og Velkommen”, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.