Har du lyst til at være med til at gennemføre byggeprojekter på statens kulturinstitutioner og slotte i dialog med samarbejdspartnere og interessenter?
Slots- og Kulturstyrelsen søger en projektleder til bygherrerollen i Center for Kulturejendomme, hvor vi arbejder med unikke bygge- og transformationsprojekter, samt omfattende teknikprojekter på nogle af Danmarks fornemste bygninger.
Om jobbet Du vil blive en del af enheden Byggeri, som har ansvar for større byggeprojekter og anlægsopgaver på Kulturinstitutionerne under Kulturministeriet (fx Nationalmuseet, Det Kongelige Teater, Det Kongelig Bibliotek m.fl.) og for nybyggeri og større teknikopgaver på statens egne slotte, herunder på De Kongelige Slotte. Du kommer til at indgå i Slots- og Kulturstyrelsens projektledergruppe på tværs af vores enhed og enheden Restaurering og Genopretning.
Som projektleder kommer du til at arbejde med store og mellemstore projekter, hvor der er tilknyttet eksterne rådgivere på opgaven. Du får stort selvstændigt ansvar for at drive projekterne frem, så vi får den ønskede kvalitet på projekterne til prisen og tiden. De fleste projekter er transformationsprojekter, større teknikudskiftninger og i mindre grad nybyggerier.
For tiden er vi bl.a. i gang med en omdannelse af Stærekassen til børneunivers for Det Kongelige Teater, en transformation af Danske Sal i Det Kongelige Bibliotek til studie- og cafémiljø, samt et omfattende projekt for Folketinget i Provianthuset.
Du skal i samarbejde med eksterne rådgivere bl.a. være med til at gennemføre forundersøgelser, udarbejde byggeprogrammer, gennemføre rådgiverudbud og entrepriseudbud i tæt samarbejde med vores brugere, driftsansvarlige, museer, fonde og andre bidragsydere.
Der er et tæt samarbejde med de øvrige centre og enheder på ejendomsområdet, der varetager alle funktioner relateret til ejendomsporteføljen.
Vi tilbyder Du får ansvaret for dine egne projekter, hvor du varetager interessenthåndtering, kontraktstyring, styring af rådgivere og entreprenører samt ikke mindst stærk økonomistyring og styring af tidsplaner.
Du kommer ind i en organisation med stor mulighed for at præge dagsorden og indhold i dit arbejdsliv, samt et stærkt kollegaskab og et unikt fagligt miljø.
Om dig Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund som fx arkitekt eller har lign. kompetencer. Det er vigtigt, at du har erfaring med byggeriets processer og faser, og at du behersker flere eller alle dele af sagsforløbet fra forundersøgelse til aflevering af det færdige byggeri.
Vi interesserer os for, om
- du har projektledererfaring som bygherre, bygherrerådgiver eller rådgiver
- du har gode evner for projektledelse, struktur og overblik samt kompetencer inden for økonomistyring, udbud og brug af IT
- du har erfaring fra offentlige organisationer eller som rådgiver for offentlige bygherrer
- du er god til kommunikation, skriftlig såvel som mundtlig
- du har erfaring med kontraktstyring og forhandling af kontrakter
- du har erfaring med byggeprojekter på fredede eller bevaringsværdige ejendomme
Vi forventer, at du selvstændigt kan varetage projektledelsen, men at du samtidig ved, hvornår du skal spørge om hjælp og sparring hos kolleger.
Derudover har du en høj etik og et godt humør. Det er naturligt for dig at opsøge den viden, du ikke selv har - ligesom du sætter en ære i at levere løsninger af høj kvalitet.
Ansættelsesvilkår Der er tale om en stilling på fuld tid med ansættelse som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Akademikerne eller anden relevant overenskomst.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.
Information og ansøgning Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedschef i Byggeri, Marianne Weberg på tlf. 40 24 76 68 eller mail
[email protected] Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på
www.slks.dk.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på
www.slks.dk/job senest torsdag d. 30. januar 2025. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.
Vi forventer at holde 1. samtaler d. 5. og 6. februar og 2. samtaler d. 17. februar. Det forudsættes, at du kan deltage i samtaler på de nævnte datoer.
Der kan blive tale om udarbejdelse af personlighedsprofil i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.