Projektleder til Danmarks største bygherresektion for kildepladser og vandindvindinger

Tiderne skifter, og det har aldrig været vigtigere at sikre stabil vandforsyning. Kildepladserne udgør sammen med vandværkerne Hovedstadsområdets fundament for at kunne levere rent vand til forbrugerne.

HOFOR står over for etablering og renovering af en række kildepladser omkring Hovedstadsområdet og søger nu en projektleder med passion for vandindvinding, vandboringer, forsyning og anlægsarbejde til de mange grundvandstekniske projekter.

HOFOR har en vision om at gøre forsyningsløsninger mere bæredygtige i Hovedstadsområdet. ”Programmet for renovering af kildepladser og råvandsnet” omfatter . ca. 20 projekter vedr. renovering af kildepladser og råvandsledninger. Samtidig med at der skal etableres nye kildepladser omkring Hovedstadsområdet – så der er nok af projekter at tage fat på. Derfor søger HOFOR nu en projektleder, som kan tage ansvar for projekter, der varierer i størrelsesorden fra 5 mio. kr. til 110 mio. kr., og som alle spiller en central rolle i at sikre vandforsyningen i Hovedstadsområdet.

Dine opgaver og dit ansvar

Som projektleder indtager du en meningsfuld og dynamisk rolle, hvor du er ansvarlig for, at opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Dine primære arbejdsopgaver vil . omfatte at:

En del af et teknisk passioneret team

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab i sektionen Kildepladser og Vandindvindinger, som består af godt 16 personer. Kildepladsgruppen rummer både ingeniører, geologer, hydrogeologer, maskinmestre og konstruktører. Ens for alle er, at de brænder for teknik og har en fælles faglig interesse for vandforsyning, anlægsarbejde og grundvandsteknik. Du vil således både interagere med dine mange dygtige kollegaer, men også samarbejde med eksterne interessenter som lodsejer, naboer, entreprenører, myndigheder. HOFOR er en matrix-organisation, og du vil derfor også sparre med projektchefen om dine projekter. I det hele taget har vi fokus på videndeling og udvikling af faglige såvel som personlige kompetencer.

Dit arbejdsliv vil i perioder foregå på kontoret i Vejlandshuset i Ørestaden og i andre perioder vil nogle arbejdsdage foregår på kildepladserne. Resten af dagene kan du bruge på hovedkontoret i Vejlandshuset i Ørestaden eller som hjemmearbejdsdage.

Kulturen hos os er kendetegnet ved et stærkt fagligt fællesskab, og du vil både møde kollegaer klædt i skjorte og gul arbejdsjakke på gangen. Vi har fokus på et velfungerende og godt arbejdsliv, der giver mulighed for at balancere livets andre elementer. Vi arbejder mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi og energiproduktion. 

Din profil

Måske kommer du fra en rådgivende ingeniørvirksomhed, en entreprenørvirksomhed, et forsyningsselskab, en kommune eller fra en helt anden virksomhed. 

Samlet forestiller vi os om dig:

Vil du vide mere?

Læs først den og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning

Hvorfor arbejde hos HOFOR?

Hos HOFOR får du plads til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Vi skaber forbindelser og fremtidens bæredygtige byer gennem samarbejde og innovation.

Du vil få muligheder for faglig og personlig udvikling samt gode rammer for trivsel og arbejdsmiljø.

Bliv en del af Danmarks største multiforsyningsselskab, hvor vi sammen arbejder for en bæredygtig fremtid.

Læs mere om HOFOR som arbejdsplads .

Løn og ansættelsesforhold

I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage for, at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.

Stillingen søges hos Mercuri Urval via søgefeltet på siden her senest den 11. august 2024 kl. 23.59.