Projektleder til Forretningsudvikling

Har du en stærk analytisk evne, en god forretningsforståelse og kompetencer inden for udvikling og facilitering af strukturelle og samarbejdsrelaterede processer? Vil du gerne være med til både at udfordre og agere sparringspartner på projekter på tværs af forretning og organisation? Og trives du med at samle trådene og være den, der tager ansvar for at styre den strategiske retning? Så er du måske den rette kandidat til stillingen som projektleder i Forretningudvikling Jeudan.

I denne stilling får du mulighed for at præge og understøtte fremtidens Jeudan som en ambitiøs, attraktiv og relevant samarbejdspartner for kunder og arbejdsplads for medarbejdere. Du er med til at sikre rammerne for prioritering af udviklingsinitiativer og en afgørende faktor i at styrke den kommercielle forretning og kultur på tværs af organisationen.

DINE PRIMÆRE ARBEJDSOPGAVER

Vi søger en kollega til den nyoprettede stilling som Projektleder i Forretningsudvikling, der kan agere som bindeled på tværs af organisationen og arbejde med udvikling, implementering og forankring af strategiske initiativer. Dit afsæt bliver den kommercielle udvikling af Jeudan, hvor du skal være med til at sikre, at vi også i fremtiden leverer på den ønskede kundeoplevelse i kunderejsen, samt med til at skabe forudsætningerne for indfrielse af nye vækstmuligheder. Din kontaktflade i hverdagen vil spænde bredt og være alsidig – og du er med hele vejen igennem eksekveringen til at være en rollemodel for forandringsledelse og transformation.

Dine opgaver vil konkret bestå af:

• Udvikling og understøttelse af Jeudans strategispor, der på kort, mellemlang og lang sigt sætter ambitionerne for fremtidens Jeudan
• Analyse og rammesætning af forretningsmæssige udfordringer og agere som sparringspartner i at oversætte behov til relevante indsatser og forandringer
• Drive udviklingsprocesser og facilitere workshops på tværs af medarbejder- og ledelsesniveauer i en kompleks virksomhed
• Planlægge forløb og udvikle tiltag og initiativer der matcher organisation og projektdeltagere
• Samarbejde og koordinering med den øvrige udviklingsorganisation om værdiskabelse, gevinstrealisering, fremdriftsrapportering og ressourceallokering

DIN PROFIL

Du har en relevant akademisk uddannelsesmæssig baggrund, enten på bachelor- eller kandidatniveau, og du har flere års erfaring med projektledelse med fokus på udvikling og implementering af strategiske tiltag. Kendskab til ejendoms- og/eller byggebranchen er en fordel, men ikke et krav.

For at få succes i stillingen er det en fordel at:

• Du arbejder struktureret og formår at holde overblikket i komplekse problemstillinger
• Du er en stærk formidler og kan facilitere workshops og skære igennem over for større gruppe
• Du har gode samarbejdsevner, er karismatisk, og det falder dig naturligt skabe engagement i det strategiske arbejde
• Du lykkes igennem andre – og trives med det
• Du forstår dig på forretningsmæssige udfordringer og formår at navigere mellem forskellige interessentgrupper
• Du begår dig inden for data og analyse og formår at anvende denne viden til at understøtte strategiske fokusområder

VI TILBYDER DIG

Du kan se frem til en udfordrende hverdag med fleksible rammer i en spændende virksomhed i vækst, hvor forretningsudvikling og kunderne er i fokus. Din nye arbejdsplads finder du i vores flotte lokaler på Bredgade 30-34. Udover historiske lokaler centralt beliggende i hjertet af København, byder Jeudan på morgenmad, frokost- og aftensmadsordning i virksomhedens Bistro, medarbejderaktieordning, massageordning, egen kaffebar, rabataftaler og en aktiv personaleforening. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer inklusiv pensions- og sundhedsordning.

EN ARBEJDSPLADS DU KAN VÆRE STOLT AF

Jeudan A/S er Danmarks største børsnoteret service- og ejendomsvirksomhed. Vi ejer, vedligeholder og udlejer en stor del af Københavns smukke klassiske palæer og ejendomme, og vi gør os umage med at drive en god og sund forretning med både glade kunder ‒ og glade medarbejdere. Noget, der bl.a. glæder vores medarbejdere, er det sociale ansvar, vi tager. Jeudan samarbejder bl.a. med private sociale initiativer som Joannahuset, BørneRiget Fonden og RealCare, vi bidrager til at øge antallet af kvindelige håndværkere, vi sikrer elev- og praktikpladser på tværs af alle de fag, vi repræsenterer, og vi arbejder fokuseret på at kontrollere og reducere vores miljøpåvirkninger. Det hænger alt sammen med, at vi synes, det er det ordentlige at gøre.

REKRUTTERINGSFORLØB

Der er ingen ansøgningsfrist, da vi afholder samtaler løbende og lukker først annoncen, når den rigtige kandidat er fundet. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Jannik Bruun på mail: [email protected] eller tlf.: 7010 6070