Projektleder til adfærdsdesign, procesdesign og kvalitative metoder i enheden Genbrug og Adfærd i Teknik- og Miljøforvaltningen

Vil du være med til at understøtte københavnernes affaldssortering og designe fremtidens affaldsløsninger i København?

Vi har tårnhøje ambitioner for affaldssortering, genanvendelse og genbrug i Københavns Kommune. Københavnerne vil gerne sortere deres affald og sende mere videre til direkte genbrug. Men det skal være nemt og intuitivt, hvis de gode intentioner skal veksles til bæredygtige hverdagshandlinger. Især når det gælder affald.

Enheden Genbrug og Adfærd i Teknik- og Miljøforvaltningen søger en projektleder, der kan styrke vores indsatser med at gøre affaldssortering og genbrug til det mest naturlige for københavnerne – hvad enten det er i køkkenerne, i gårdene, på arbejdspladsen, i idrætshallen eller et hvilket som helst andet sted, hvor københavnerne har brug for at komme af med affald.

Vi er på ingen måde i mål med kommunens ambitioner, og hvis vi skal i nærheden af målet, så skal vi udfordre status quo, gå nye veje og tilbyde københavnerne nye og nemme løsninger til affaldssortering. Det har brug for hjælp til.

Om Adfærdsteamet
Som projektleder vil du være placeret i Adfærdsteamet, som er et fagligt stærkt og diverst team med 15 dygtige og dedikerede medarbejdere, som arbejder med adfærdsdesign, borgerrettede initiativer, produkt- og konceptudvikling og databehandling. I teamet sætter vi god trivsel, samarbejde og faglig sparring højt i en dagligdag, hvor vi har fokus på at motivere og understøtte borgernes affaldssortering og grønne hverdagshandlinger.

Om stillingen og arbejdsopgaverne
Som projektleder skal du arbejde selvstændigt og struktureret og kunne jonglere flere forskellige metoder til at arbejde med bæredygtig adfærd. Målet er, at flere skal sortere deres affald, og flere ressourcer skal genbruges og genanvendes. Så meget ved vi. Men løsningen på, hvordan vi kommer helt i mål, skal du være med til at finde – i tæt samarbejde med dygtige kollegaer i teamet.

Dine opgaver vil blandt være at

• analysere nuværende affaldsløsninger med et kritisk blik for at finde forbedringer
• sørge for, at eksisterende velfungerende løsninger kommer endnu længere ud til københavnerne
• udvikle nye redskaber til at understøtte københavnernes affaldssortering i hverdagen
• være med til at finde veje til at nå de grupper af københavnere, som har sværest ved at sortere deres affald i dag – det kunne være unge, expats eller andre særlige grupper
• bidrage aktivt til den faglige udvikling i hele adfærdsteamet sammen med dine kollegaer

Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med at anvende og analysere kvalitativ data og omsætte det til brugbare og operationelle mål og handlingsplaner. Derudover forventer vi, at du har erfaring med affaldsområdet i en storbykontekst.

Og så lægger vi vægt på, at du:

• er åben og udadvendt og god til at samarbejde og omgås mange forskellige mennesker
• har et stærkt strategisk blik og kan gennemskue komplicerede servicerejser
• kan lede større projekter og sikre budgetoverholdelse og fremdrift
• er god til at formulere dig skriftligt og har en evne til at kommunikere klart og tydeligt
• er ansvarsbevidst og evner at have mange bolde i luften
• går positivt, løsningsorienteret og engageret til arbejdsopgaverne, og at du bidrager både socialt og fagligt i både arbejdsfællesskab, team og enhed

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du bidrager konkret til den grønne omstilling af København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Du bliver projektleder i enheden Genbrug og Adfærd, der er en enhed med mere end 30 ansatte, der skal sikre en stærk genbrugskultur og løsninger, der understøtter bæredygtig adfærd i København.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, jorddeponi, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Genbrug og Adfærd.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start den 1. januar 2025 med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Caroline Samson på 21 49 87 83.

Søg via linket senest tirsdag den 22. oktober 2024
Upload motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.
Samtaler forventes afholdt i uge 44 og 45.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.