Projektleder/forskningsmedarbejder til Forskningscenter for tekstil, design og cirkularitet

Forskningscenter for tekstil, design og cirkularitet er i vækst, og vi søger derfor efter en ny kollega, til at indgå i centeret, der er rettet mod mode- og livsstilbrancherne. Vi arbejder bredt inden for områderne design, business og materialeteknologi, og vi har et særligt fokus på den bæredygtige og digitale omstilling som virksomhederne i mode- og livsstilsbranchen står midt i. Forskningscentret er en del af VIA University College, der har Danmarks største klynge af kreative uddannelser. 

Indenfor businessområdet ønsker vi at kapacitetsopbygge med fokus på forbrugeradfærd og nye cirkulære forretningsmodeller i den 'grønne, digitale og sociale omstilling'. Du vil indgå i eksisterende forskningsprojekter samt være drivkraften bag hjemtaget af nye projekter. 

Dit nye job

I dit nye job kommer du, mere specifikt, til at:

• fokusere din forskning på forbrugeradfærd og forbrugerkultur i kombination med ændret forretningsforståelse og nye cirkulære forretningsmodeller, med mode- og livsstilsbranchen som omdrejningspunkt.
• være med til at drive kapacitetsopbygningen af et etableret forskningsmiljø med stort potentiale, herunder ved aktivt at publicere din forskning samt hjemtage nye forskningsbevillinger.
• udvikle, igangsætte og lede forsknings- og udviklingsprojekter indenfor ovennævnte fokusområder.
• undervise/vejlede på Design og Business uddannelsen
• bidrage til at VIA fortsat er dagsordensættende på uddannelses- og forskningsområdet inden for mode- og livsstil.
• samarbejde på tværs af VIA University College og med andre relevante samarbejdspartnere (lokalt, regionalt, nationalt, internationalt) 
• arbejde med din dybe faglighed i et tværfagligt miljø

Dine kvalifikationer

Ideelt set forestiller vi os, at du har en baggrund indenfor organisation, ledelse, strategi, innovation, marketing eller lignende. Men kandidater med anden baggrund anbefales også at søge. Som ansøger skal du have en ph.d. eller tilsvarende kvalifikationer. Ved vurdering af ansøgninger vil der blive lagt særlig vægt på forskningspotentiale. Nedenstående områder er enten krav eller noget vi lægger særlig vægt på: 

• erfaring med praksisrettet empirisk forskning og udviklingsprojekter
• stærke færdigheder i kvalitativ dataindsamling og analyse
• en dokumenteret (begyndende) karriere med publicerede værker, især inden for områderne forbrugerstudier, organisationsstudier, cirkulær økonomi, nye forretningsmodeller eller relaterede felter
• kendskab til og interesse for mode- og livsstilsbranchen
• evne til klart og præcist at formidle forskningsresultater på engelsk 
• erfaring med fundraising og kendskab til, hvordan forskning- og udviklingsprojekter kan finansieres
• undervisningserfaring eller har lyst til at få det
• som kollega og fagperson er du positiv, engageret, nysgerrig, lyttende, nytænkende og har personlig gennemslagskraft med respekt for andre

Hos os får du:

• En spændende stilling i en dynamisk organisation, der skaber synergi i spændingsfeltet mellem erhverv, uddannelse og forskning
• Ansvar for selvstændige arbejdsopgaver
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem din involvering i forskningsprojekter
• Dygtige, engagerede, humoristiske, ambitiøse og hjælpsomme kolleger 

Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1458 af 24. juli 2021 og bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. nr. 673 af 13. maj 2020. 

Link til stillingsstrukturen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458 
Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen: 
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673 

Stillingen er på 37 timer om ugen.  

Dit hovedarbejdssted er Campus Herning, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland.   

Vi håber, at du kan starte den 1. april eller tidligere. 

Ansøgningsfristen er den 15. januar 2025 kl. 23.59. 

Vi holder løbende samtaler.  Som udgangspunkt omfatter processen to samtalerunder og muligvis en profiltest mellem første og anden samtale.

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab. 

Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/  

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik