Projektmedarbejder: HSK hopper i havnen

Vi søger fra maj 2025 en projektmedarbejder til at udvikle vores åbent vand aktiviteter. Stillingen er tidsbegrænset, forventeligt frem til september 2026. Der kan være mulighed for efterfølgende forlængelse af ansættelsen.

I svømmeskolens udviklingsplan findes en målsætning om at skabe endnu flere gode tilbud for børn, unge og voksne i havnebassiner, badezoner, friluftsbade, udendørs pools, ved strande mm. For at realisere det mål, søger vi en projektmedarbejder til at udvikle nye tilbud, koncepter, uddannelser mm.  

Jobbets hovedopgaver er:

• Udvikling og afprøvning af åbent vand tilbud og koncepter.
• Udvikling af undervisnings- og livredningsforløb der understøtter hold og aktiviteter.
• Uddannelse af medarbejdere til aktiviteter i åbent vand.
• Planlægge og drifte afprøvede og færdigudviklede tilbud.
• Funding af projekter og indsatser relateret til åbent vand aktiviteter.
• Netværksopbygning og interessevaretagelse i ”det blå København”.

En udførlig jobbeskrivelse findes her.

For at få succes i jobbet, er det en fordel, hvis du: 

• Er kreativ og har en ”iværksætter tilgang”, hvor der ikke er langt fra ide til handling.
• Har erfaring med svømning i åbent vand, enten som svømmer eller som træner.
• Har en positiv og anerkendende stil og er god til at kommunikere med dine omgivelser

Hvis du bliver vores nye kollega, vil du kunne forvente af os: 

• At du får et uformelt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi giver hinanden stor tillid og hvor alle har rammer, der muliggør selvstændig løsning af arbejdsopgaver og projekter. 
• At du får en konkurrencedygtig løn med firmabetalt pensionsordning, sundhedsforsikring og dejlig udsigt over Frederiksberg

Eftersom vi er en forening, hvor mødet mellem ansatte, deltidstrænere og medlemmer ikke altid sker i dagtimer, skal du være indstillet på, at en del af arbejdstimerne finder sted eftermiddage, aftener og weekends. 

Vi ønsker at starte op hurtigst muligt og være klar med udvikling og afprøvning af tilbud i forår/sommer 2025. Send derfor din ansøgning hurtigt.

Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når rette nye kollega er fundet, lukker vi stillingsopslaget ned.