Projektmedarbejder til afdelingen Fritidsjob med Mentor – En plads i fællesskabet Din Sociale Indgang, Børn, Nørrebro-Bispebjerg

Brænder du for at samarbejde tæt med civilsamfundet i løsningen af sociale problemstillinger? Vil du indgå i et team, der arbejder for, at alle unge københavnere bliver en del af et positivt fællesskab? Og har du mod på at udvikle det sociale arbejde på nye arenaer i samarbejde med private virksomheder? Så er stillingen i Fritidsjob med Mentor i Socialforvaltningen måske noget for dig.  

Gennem Fritidsjob med Mentor har over 1000 udsatte børn og unge siden 2011 fået mulighed for at prøve sig selv af i et fritidsjob. Fritidsjob med Mentor har til formål at bygge bro til private virksomheder i civilsamfundet, samt sikre fastholdelse ved at stille socialpædagogisk og økonomisk støtte til rådighed. Gennem indsatsen lægges inklusionsopgaven i civilsamfundets hænder, samtidig understøtter Fritidsjob med Mentor opgaven med faglig og praktisk sparring.

Der er ikke direkte ungekontakt i indsatsen, samarbejdet udføres mellem Fritidsjob med Mentor, fagpersoner og virksomheder.

Projektmedarbejder i Fritidsjob med Mentor
Som én af de tre projektmedarbejdere i Fritidsjob med Mentor ser vi meget gerne, at du har stærke verbale og skriftlige kommunikative evner, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret, og at du som person, er udadvendt, ansvarsfuld, omstillingsparat, samarbejdsvant, løsningsfokuseret og har let til smil.

Du vil være med til at videreudvikle det gode samarbejde med virksomhederne, samt at understøtte driften af indsatsen.

I Fritidsjob med Mentor vil du få ansvar for at behandle indstillinger af unge til indsatsen, samt efterfølgende koordination af og løbende opfølgning på, de unges forløb på tværs af virksomhederne og Socialforvaltningen. Du skal sikre rettidig registrering og dokumentation af de enkelte unges forløb, via Office Excel og DUBU.

Du skal gerne besidde en forståelse for Københavns Kommunes organisation, Socialforvaltningen. Dertil vil det være en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i et myndighedscenter, men det er ikke et krav.

Du vil arbejde tæt sammen med dine to kollegaer i indsatsen, i et udviklingsorienteret og innovativt miljø. Du bliver en del af et åbent og rummeligt arbejdsfællesskab med højt til loftet og god energi. Vi hjælper hinanden og sikrer, at forløbene altid udføres med det bedste udgangspunkt for hvert enkelt ung.

Du vil referere til en teamleder i Din Sociale Indgang, Børn, Nørrebro-Bispebjerg, som varetager den daglige ledelse af Fritidsjob med Mentor.   

Vi tilbyder

• En af Danmarks mest meningsfyldte og engagerede arbejdspladser
• Høj grad af indflydelse og ansvar i forhold til opgaverne
• En plads i et lille, sammenhørigt og selvkørende team   
• Fleksible arbejdsforhold
• En attraktiv kantineordning

Ansættelsesvilkår   
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen.

Opstart er den 1. april 2025.

Vil du vide mere?  
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte Anna Milsted på 21 20 85 98 eller teamleder Katrine Struwe på 28 19 23 89.

Du kan læse mere om BBU på Borgercenter Børn og Unge | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk), samt læse mere om Med Mentor på En plads i fællesskabet | Med Mentor (kk.dk).

Du kan dertil se følgende film for et tydeligere indblik i enheden BBU Nørrebro-Bispebjerg: Rekrutteringsvideo BBU Nørrebro-Bispebjerg - Video.kk.dk

Søg via linket senest tirsdag den 11. februar 2025
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 9.