Vi søger en til to projektsygeplejersker til ansættelse pr 01-apr.-2025 eller snarest herefter, til en foreløbig 1-årig ansættelse, men med mulighed for forlængelse. Arbejdstiden er 37 timer pr uge, men vi forventer fleksibilitet afhængige af projekterne. Afhængig af erfaring og kompetencer, kan der blive tale om at indgå fælles om vagterne, dvs. 1-2 kliniske vagter pr. mdr.
Du skal selvstændigt og i samarbejde med ansvarlige professorer og overlæger, samt teamets øvrige projektsygeplejersker, varetage inklusion og opfølgning af patienter inkluderet i Thoraxkirurgiske studier. Arbejdet omfatter bla. klinisk og telefonisk kontakt med patienterne, elektronisk rapportering af studierelevante informationer i div. databaser, møde med kliniske monitorer samt tage blodprøver m.m. I den forbindelse vil du bla. komme til at arbejde med IT systemer som Sundheds Platformen, RedCap, Excel, PowerPoint, LABKA og div. elektroniske CRF´er etc.
I funktionen som projektsygeplejerske vil du primært være tilknyttet enten det hjertekirurgiske speciale, eller det lungekirurgiske speciale, men med mulighed for fleksibelt samarbejde mellem de to områder.
Specialeerfaring vil klart være en fordel. Det er ligeledes en stor fordel, hvis du har kendskab til klinisk forskning og Good Clinical Practice (GCP).
Derudover lægger vi vægt på, at den vi ansætter: - har lyst og evne til at arbejde både selvstændigt, tværfagligt, struktureret og målrettet
- har overblik uden at miste detaljen
- er ansvarlig og vedholdende, med et stort personligt drive og gåpåmod
- er god til at planlægge sin arbejdsdag og nå de mål du sætter dig
Den kliniske forskningsenhed er en del af Thoraxkirurgisk klinik RT og her er 4 projektsygeplejersker, som arbejder tæt sammen med Thoraxkirurgiske læger og sygeplejersker. Projektsygeplejerskens kerneområde er at varetage koordineringen af alle de administrative og kliniske opgaver, som kræves i forbindelse med gennemførelsen af kliniske forsøg.
Behovet for samarbejde med kollegaer, sponsorer, monitorer og kontakten til patienterne, kræver en medarbejder, som har let ved at skabe kontakt og netværk, og har personlige egenskaber som fleksibilitet, initiativ, intuition, godt humør og stort engagement.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst indgået mellem Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd.
Yderligere oplysninger: Er du interesseret i yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionschef Nikolaj Lilleør på tlf: 3545 8681 eller på mail:
[email protected] Der vil blive afholdt samtaler primo marts.
Ansøgningen: Skriftlig motiveret ansøgning (max 1 A4 side) og CV (max 1 A4 side).
Ansøgningsfrist senest den 14. marts 2025.