Psykolog, socialrådgiver eller skolelærer til skolefraværsteam på Amager

Har du lyst til at være med til at implementere og udvikle skolefraværsindsatsen U-start på Amager i Københavns Kommune – så læs med her.

Det vigtige er, at du har lyst til at gøre en forskel for børn og unge, der kæmper med skolefravær, og din faglige baggrund kan være så forskellig som psykolog, socialrådgiver eller skolelærer.

Som del af U-start får du mulighed for at arbejde tværprofessionelt med dygtige kollegaer omkring at skabe bevægelse og udvikling i særligt fastlåste og komplekse sager, hvor børn og unge har problematisk skolefravær. Fokus er på ”det der virker” for det enkelte barn, familie og skole og tilpasning og justering af indsatser i alle de mange livskontekster og fællesskaber som udgør barnets liv.

Om stillingen
Københavns Kommune er i gang med at implementere skolefraværsindsatsen U-start på udvalgte skoler i København. Indsatsen er startet op på fem skoler på Amager, men udvides til alle folkeskolerne på Amager og skal på sigt også implementeres i Københavns øvrige områder.

U-start er en samarbejdsmodel på tværs af Socialforvaltningen, Din Sociale Indgang (DSI) og Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF), der har til formål at få elever med særligt bekymrende eller massivt skolefravær tilbage i skole. Målgruppen er børn i almenskoler med bekymrende skolefravær, som fortsat til dels kommer i skole, samt elever, som helt er ophørt med at komme i skolen.

U-start skal på tværs af faggrænser og forvaltninger sætte hurtigt ind og arbejde med skræddersyede indsatser for det enkelte barn i tæt koordinering på tværs af forvaltninger og aktører

U-start teamet består af fire kollegaer og en teamleder forankret i forskellige faglige baggrunde, som arbejder sammen om opgaverne. Teamets arbejde tager fagligt udgangspunkt i systemisk og mentaliseringsbaseret teori og tænkning. De skræddersyede løsninger skal findes gennem dialog med familierne og deres professionelle netværk med løbende evaluering og justering.  

Om DSI-Amager
DSI Amager er ét ud af fem myndighedscentre i Københavns Kommune. Vi er omkring 230 ansatte, som hver dag løser tværfaglige opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støtteforanstaltninger og rådgivning til børn, unge og deres familier. I DSI Amager arbejder vi hver dag for at sikre bedre trivsel for Amagers mest udsatte børn, unge og familier.

Vi er lokaliseret i en levende, ekspanderende og aktiv bydel, hvor vi samarbejder bredt med boligsociale helhedsplaner, frivillige aktører, skolerne og mange andre superkræfter i lokalområdet. Enheden rummer bl.a. myndighedssagsbehandlere, kontaktpersoner, familiebehandlere, psykologer, jurister, netværkskonsulenter, daginstitutions- og skolesocialrådgivere samt en frivillig anonym familierådgivning.

Om BUF-Amager
Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) Område Amager er som BBU et ud af fem områder i Københavns Kommune. Opgaven for områdeforvaltningens Tværfaglige Support er understøttelse af alle familier ved graviditet og fødsel, alle institutioner, KKFO’er og skoler.

Vi er ca. 150 medarbejdere i den Tværfaglige Support, som består af talehørekonsulenter, støtte- og kompetencepædagoger, sundhedsplejersker, psykologer, en række forskellige faglige konsulenter samt ledelse og administration. Vi arbejder alle målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inkluderende fællesskaber sammen med dagtilbud, fritidstilbud, skoler og forældre for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.

Om dig
Vi søger dig, der trives i kompleksitet og en arbejdsdag med varierende arbejdsopgaver, der peger ind i mange forskellige kontekster. Det kræver, at du står stærkt forankret i egen faglighed og samtidig er nysgerrig på andres.

Du skal have lyst til og mod på at være kreativ og nytænkende, og samtidig bevare overblikket og roen, når der er udfordringer på vejen. Du skal have flair for organisatorisk overblik og selvstændighed i tilrettelæggelse af eget arbejde. Du skal være ambitiøs og venlig samt god til at kommunikere, og du skal have lyst til at udvikle og samarbejde tæt med teamkollegaer og teamleder

Vi forestiller os, at du har erfaring med arbejdet med børn, unge og deres familier, enten som fx familierådgiver, myndighedssagsbehandler, skolelærer, kontaktperson eller PPR-psykolog, samt gerne fagligt kendskab til arbejdet med skolefravær.

Kvalifikationer

• Er uddannet med relevant faglig baggrund.
• Har viden og erfaring i arbejdet med børn, unge og deres familier.
• Evne til at arbejde selvstændigt, men samtidig være holdspiller.
• Styr på fagligheden og lyst til udvikling.
• Robust og person fagligt afklaret.
• Kendskab til systemisk tænkning og mentaliseringsbaserede tilgange.
• Kendskab til familier med komplekse problematikker.
• Lyst til at have stor indflydelse på eget job.
• Kan håndtere ”mange bolde i luften” i en fleksibel arbejdstid.
• Har gode samarbejdsevner og formår at få det tværfaglige samarbejde til at fungere.
• Trives i en fleksibel og omskiftelig hverdag.
• Kan kommunikere tydeligt både skriftligt og mundtligt.
• Er god til at skabe tillid – du lytter og indgår i dialog og udfordrer konstruktivt dine kollegaer og samarbejdspartnere.
• Kan møde det enkelte barn, dets familie og skole, dér hvor de er.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er fast på 37 timer ugentligt med foreløbigt kontor og arbejdsområde på Amager. Ansættelse pr. 1. juni 2025.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere information
For nærmere information om stillingerne, kan du kontakte teamleder Martin Krieger på 27 58 47 41 eller afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65.

Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. april 2025.