Psykolog til Akutberedskabet i Region Hovedstaden

Vi udvider nu vores tilbud til vores medarbejdere. Fremover er vi to psykologer med erfaring i psykotraumatologi og belastningsreaktioner til vores personale på 1-1-2, 1813 og Ambulance i Region Hovedstadens Akutberedskab.

Hvem er du?

Du er en erfaren psykolog, gerne med specialistuddannelse i psykotraumatologi. Derudover er indgående erfaring med debriefing, supervision og indsatspersonales arbejdsvilkår en forudsætning for at kunne bestride stillingen, da det er dine arbejdsopgaver.

Vi forventer, at du ikke alene er fagligt dygtig, men også nysgerrig og videbegærlig, er fleksibel og begår dig godt i en organisation i vækst og med politisk bevågenhed. Du kan tage lederskab i forhold til dig selv og dine opgaver, men også andre i organisationen. Du trives med tværfaglighed og er solidt funderet i din egen psykologfaglighed omkring forebyggelse af belastnings­reaktioner. Du bidrager til at udvikle organisationens psykologiske forståelse og kan lide at undervise og lære fra dig, så alle i organisationen kan lære og udvikle sig løbende.

Idet nogle af vores medarbejdere har oplevelser, der udløser traumer, er det en stor fordel, hvis du er EMDR-certificeret, da det kan blive et af dine arbejdsredskaber til at hjælpe vores medarbejdere.

Dine prioriterede opgaver

• Gennemføre defusing og debriefing af Akutberedskabets personale
• Udvikle og gennemføre gruppesupervision i funktioner med høje følelsesmæssige krav
• Gennemføre undervisning af medarbejdere og ledere i hele organisationen
• Afholde individuelle samtaleforløb med medarbejdere

Hvem er vi?

Akutberedskabet er ansvarlig for den præhospitale indsats i Region Hovedstaden og har til formål at skabe et sammenhængende akutberedskab for regionens 1,8 millioner borgere. Vores opgaver består i at modtage opkald til Akuttelefonen 1813 og 1-1-2, at disponere og køre ambulancer i hele regionen samt at koordinere regionens præhospitale indsats – både ved dagligdagsopgaver og ved store komplekse hændelser.

Du bliver en central del af et fællesskab med dygtige, engagerede kolleger – og du får samtidig en unik mulighed for at være med til at gøre en forskel for borgerne i regionen. Vi giver plads til faglig og personlig udvikling, så vi løbende vedligeholder og styrker dine kompetencer. Du vil blive introduceret til dine kolleger på tværs af organisationen, så du får indblik i sammenhængen mellem de forskellige teams og din egen rolle i kæden. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt og er en arbejdsplads med højt til loftet og en god stemning.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Fra januar 2024 er det en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Du vil som ansat i Akutberedskabet skulle bære funktionstøj, når du befinder dig i Akutbered­skabets operative områder, som er vagtcentralerne (1813 og 1-1-2) samt baserne, hvor ambulancerne kører fra. Ansatte med patientkontakt bærer uniform i de samme operative områder.

Yderligere information

Stillingen er på 22 timer om ugen og er til besættelse snarest muligt.

Ansættelsesvilkår sker efter AC-overenskomsten på det regionale område.

Hvis du vil vide mere om selve stillingen har du mulighed for at kontakte stabschef Jens Thygesen på tlf. 29426728 eller krisepsykolog Lise Stampe Møller-Jørgensen på tlf. 20167992.

Du kan også læse mere om Akutberedskabet på: www.regionh.dk/akutberedskabet.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler

Upload din motiverede ansøgning, CV, uddannelsespapirer samt øvrige relevante bilag via vores rekrutteringssystem senest 8. november 2024.

Der afholdes samtaler i uge 47, med en forventning om tiltrædelse senest 1. januar 2025, men gerne hurtigst mulig.