Psykolog til Nyborg Heldagsskoles egen Familieafdeling

Vær med til at skabe udvikling for vores børn og familier i et professionelt, overskueligt miljø!

Nyborg Heldagsskole er Nyborg Kommunes specialtilbud for normaltbegavede børn der, for en tid, ikke kan rummes i folkeskolen. Det kan eksempelvis skyldes socio- emotionelle problemer, ADHD, angstproblematikker, skolevægring eller autisme. 

Vi er under sammenlægning med vores anden store specialskole, Rævebakkeskolen – fra august er hele kommunens specialområde på skoleområdet samlet under nyt navn, ”Nybroen”.

Vi har intentioner om at Familieafdelingen, i fremtiden, kommer til at spænde over aktiviteter i begge afdelinger.

Vores Familieafdeling består af to familieterapeuter, en psykolog og en leder der er tæt på afdelingens aktiviteter og udvikling.

Det er psykologen der mangler lige nu – måske er det dig!

Familieafdelingen
Arbejdet i Familieafdelingen tager udgangspunkt i den systemisk narrative tilgang.

Vi tror på at vi hjælper børn bedst ved at samarbejde hele vejen rundt, være nysgerrige på at forstå baggrunden for børnenes adfærd og reaktioner og finde den gode vej mod udvikling.

Forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere og i vores aktiviteter sammen er det vores opgave er at styrke deres selvindsigt og handlemuligheder og derved styrke dem i forældrerollen.

Vores samtaler foregår overvejende i vores egen afdeling her på skolen, hvor vi har et grupperum og to samtalerum, men kan også være hjemme hos familierne. 

Vores vigtigste aktiviteter er:

• Samtaleforløb med børn og forældre
• Udviklingsforløb med børnegrupper
• Observationer
• Bevidningssamtaler med børn og voksne
• Traumeterapi for børn og forældre
• Supervision for plejefamiliegrupper
• Særlig støtte til barn og familie i forbindelse med tilbagevenden til folkeskolen
• Sparring med lærere og pædagoger på skolen

Som udgangspunkt er hjælp fra Familieafdelingen et frivilligt tilbud for børn og forældre på skolen. Der kan dog også være socialrådgivere der bruger os i forbindelse med en families handleplan.

Du vil have stor indflydelse på udvikling af nye aktiviteter og måden at arbejde på.

Hvem er du?
Vi vil lægge stor vægt på at du:

• Som person er rolig nærværende og nysgerrig – og kan bruge dette i dine samtaler.
• Har lyst til at dele og modtage viden både i dit lille team og i samspil med skolens lærere og pædagoger.
• Brænder for arbejdet med skolens børn og forældre og glædes ved deres udvikling.
• Har godt humør og er konstruktiv i din tilgang.
• Er god til at opsøge og etablere samarbejder gennem åbenhed og synlighed.
• Har lyst til at udvikle på nye ideer og styrke vores indsats.

Vi tilbyder et roligt, professionelt miljø, hvor du har mulighed for at fordybe dig og støtte et barns eller en families udvikling gennem længere tid.

Vi er nogle dygtige, engagerede kolleger med en positiv indstilling og godt humør.

Vi modtager ekstern supervision og har mulighed for efteruddannelse der er relevant i forhold til vores opgave.

Du vil have mulighed for at komme videre mod autorisation, hvis du ikke har det i forvejen.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt viceskoleleder David Wulf-Andersen, mail: [email protected] eller tlf.: 2713 7915.

Der er mulighed for en rundvisning og en uddybende snak 8. april 2025 kl. 16.00 
Tilmeld dig til skolens kontor.

Stillingen er, som udgangspunkt, på fuld tid med ansættelse pr. 1. april 2025 eller snarest herefter.

Ansøgningsfrist 20. april 2025
Der vil være ansættelsessamtaler 24. april, efterfulgt med et matchmøde med kommende nære kolleger 25. april

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.