Psykolog til PPR i Høje-Taastrup Kommune - med særligt ansvar for det voksende modtagerområde (genopslag)

Vi udvider og søger en psykolog til vores PPR-team, der brænder for at gøre en særlig forskel på modtagerområdet som en del af en Task Force indsats.

Sammen med dygtige kollegaer skal du være med til at sikre den samlede opgaveportefølje for psykologarbejdet i pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR), og du vil derfor være en bærende kraft i udviklingen af stærke fællesskaber i en kommune, hvor børne- og ungeområdet er politisk prioriteret. 

Høje-Taastrup Kommune oplever i disse år en stor befolkningstilvækst, hvilket øger antallet af elever, som skal tilbydes dansk-som-andetsprogs basisundervisning på skolernes modtagerklasserække op til 2 år med delvis eller fuld udslusning til almenklasserne. I den forbindelse er Skole- og PPR- center bevilliget midler til at kunne dække behovet for en psykolog, der kan varetage opgaven inden for modtageområdet for hele kommunen, som bygger på en politisk beslutning om en strategisk indsats for kommunens nye borgere.

Task Force indsatsen indebærer 4 lærerstillinger med specielle kompetencer inden for dansk som andetsprogsundervisning, 1 fritidspædagog til at varetage opgaven om sproglige aktiviteter for nyankomne elever, og 1 psykolog, der har kendskab til og erfaring med at arbejde med børn, der har modtagestatus, dvs. er kommet til Danmark i forbindelse med familiesammenføring og går i skole i Høje-Taastrup Kommunes folkeskoler, pt. placeret på Ole Rømer Skolen, Mølleholmskolen og Fløng Skole. 

I det psykologfaglige arbejde får du til opgave at understøtte trivsel og udvikling gennem vejledning og rådgivning af pædagogisk personale i udførelsen af pædagogiske, sociale og psykologiske indsatser. Du skal kunne agere i forskellige positioner samt navigere og indtage forskellige opgavetyper som f.eks. konsulent, praksisvejleder og undersøger. Du skal kunne sidde for bordenden, når du formidler dine perspektiver, og kunne være lyttende og samarbejdende med andre fagligheder og med familien.  

Vi står stærkt og stolt på den pædagogiske psykologi. Supervision og undervisning er en del af vores hverdag i PPR, og vi har bl.a. gennemført det 3-årige specialiseringsmodul i pædagogisk psykologi godkendt af Dansk Psykolog Forening. Vi samarbejder om supervisionsopgaver med andre kommuner, som ligeledes har gennemgået specialiseringsmodulet.  

For at lykkes med vores mange forskellige opgaver skal udviklingsfokus og driftsopgave følges ad. PPR har været aktive samarbejdspartnere i udviklingen af AMBIT-funderet fraværsindsats ”Skolevejen”, NEST-klasser, NEST på dagtilbudsområdet, udvikling af co-teaching i almenskolen, i-praksisvejledning, opkvalificering af uddannelsesforløb i ADBB, COS og COS-P. Derudover er vi aktive i udviklingen og udførelsen af lettere behandlingsforløb i tæt samarbejde med børne- og ungepsykiatrien (kendt som STIME). Det er initiativer, indsatser og projekter, som vi skal endnu længere med. Vi er i STIME-regi i gang med at udvikle et nyt behandlingsspor, ligesom vi deltager og udvikler på indsatser som Cool Kids/Chilled, efterfødselsgrupper, forældrekurser og det prisvindende Familiens Hus. Nu er vi sammen med aktører i vores center i gang med at opkvalificere vores modtagerområde. 

Hvem er du? 

• Du er psykolog, gerne autoriseret 
• Du har viden om og gerne erfaring med rådgivning og vejledning samt psykologisk undersøgelse 
• Du har interesse for at arbejde bredt med den pædagogiske psykologi, både i de forebyggende, foregribende og indgribende opgaver  
• Du har barnets perspektiv i fokus 
• Du har viden om og erfaring med psykologisk undersøgelse hvor der er en sprogbarriere.
• Du har viden om og gerne erfaring med børn og unge der er flyttet kultur
• Du har lyst til at understøtte dine kollegaer i PPR, med at udvikle faglige kompetencer der relaterer sig til dit arbejde med børn/unge og praksis i modtagerområdet. 
• Du har interesse for at arbejde med udvikling af fagområdet som helhed, herunder bidrage til både stabilitet og udvikling i de samlede opgaver i PPR. 
• at du har interkulturel kompetence, der er med til, at du kan navigere rundt i forskellige kompleksiteter, der skulle opstå i arbejdet med børn og unge med anden kulturel og sproglig baggrund. 

Hvad tilbyder vi dig? 

• Et spændende job med høj faglighed og gode muligheder for udvikling inden for både det anvendte og mere kliniske arbejde som psykolog 
• Introforløb med buddyordning, skræddersyet de behov du træder ind ad døren med 
• Systematiseret supervision – både internt og eksternt – som er et krav til både dig og os 
• En dygtig og social psykologgruppe med godt sammenhold, stor hjælpsomhed, og kollegial omsorg 
• En arbejdsplads med højt til loftet og gensidig tillid, hvor vi lytter til hinandens ideer og spørgsmål 
• Et både psykologfagligt og tværfagligt fokus på samarbejde, engagement og kreativitet i en af de vigtigste velfærdsopgaver der er – nemlig at sikre trivslen for flere børn og unge i en tid, hvor mistrivsel er på dagsorden 
• Psykologfaglig ledelse, faglige tovholdere på opgaver og et fælles stort tværprofessionelt engagement. 
• Et arbejde i en kommune hvor børn og unges fællesskaber har stor politisk bevågenhed

PPR i Høje-Taastrup kommune består af 19 psykologer, 14 logopæder, 5 specialpædagogiske konsulenter, 1 PPR-chef og 3 daglige ledere. Både ledere og medarbejdere står sammen om et fælles PPR på tværs af fagligheder, og vi leder derfor efter en kollega, som sammen med os vil insistere på det faglige fællesskab i opgaveløsningen omkring både eksisterende og nye opgaver. Vi er et PPR med stolte faglige traditioner med godt kollegialt sammenhold, hvor vi fejrer vores succeser, og det altid er muligt at finde sparring på opgaven. 

Vilkår, yderligere oplysninger og datoer: 
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra 1. oktober 2024, men vi venter gerne på den rette kandidat. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. 

Du kan få yderligere oplysninger hos psykologfaglig leder Jon Sparre Bach Conrad på telefon 24 21 52 27 (på ferie til den 05/08), DSA-konsulent Zelal B. Kanat 23 47 18 35 (på ferie til den 29/07). Du kan med fordel sende en SMS til den, som du ønsker kontakt med, hvorefter du vil blive ringet op. 

Vi skal have din ansøgning vedlagt CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante papirer senest d. 25/08 2024. 

Vi holder samtaler onsdag den 28/08. Du vil blive kontaktet telefonisk, hvis vi indkalder dig til samtale. 

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med eventuel ansættelse indhenter referencer samt straffe- og børneattest.