Vi udvider og søger derfor både engagerede psykologer og specialpædagogiske konsulenter til vores PPR-team.
Drømmer du om at blive en del af vores dynamiske PPR-team i Høje-Taastrup Kommune, hvor vi har fået flere spændende opgaver i forbindelse med nye initiativer og indsatser for at øge trivslen hos børn og unge i Høje-Taastrup Kommune så læs med her.
I PPR arbejder vi på 0-18 års området, og med en bred vifte af indsatser, tilbud og samarbejdsformer. Ingen kan eller skal det hele, men du kan med garanti forvente:
Samarbejde og udvikling: Du vil arbejde tæt sammen med dygtige kollegaer for at sikre den samlede opgaveportefølje for psykologarbejdet og det specialpædagogiske arbejde i PPR.
Ansvar og indflydelse: Du får et stort ansvar og stor indflydelse på dit eget arbejdsliv, med gode muligheder for fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde, samt høj grad af metodefrihed. Vi støtter op om, at du kan udvikle gode vaner og rutiner, inden for de rammer.
Et stærkt fællesskab: Du træder ind på en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi hjælper, støtter og hepper på hinanden. Det kan være udfordrende at arbejde i et område med så meget på spil som på børne unge-området, derfor kærer vi os om vores eget fællesskab, så arbejdets krav og resurser hænger godt sammen.
Opgaver og kompetencer: At vi tager det, du kan, og der hvor du er på vej i en læringsproces alvorligt, og kontinuerligt snakker om match mellem dine opgaver og kompetencer. Sådan sikrer vi, at vi sammen gør det vi er bedst til.
Hvem er vi? PPR i Høje-Taastrup Kommune består af 20 psykologer, 14 logopæder og 6 specialpædagogiske konsulenter, 3 teamledere og en PPR-chef. Hver faggruppe har egen teamleder. Vi arbejder sammen på tværs af fagligheder og ønsker os dygtige kollegaer, som vil bidrage til det faglige fællesskab i opgaveløsningen.
Dine opgaver:
Hvem er du?
Hvad tilbyder vi?
Vilkår, yderligere oplysninger og datoer:
Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid og ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat og er også åbne for deltidsansættelser. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du er psykolog, kan du få yderligere oplysninger ved at sende en sms til teamleder Jon Sparre Bach Conrad på telefon 24 21 52 27, hvorefter du vil blive ringet op.
Hvis du er specialpædagogisk konsulent, kan du få yderligere oplysninger ved at sende en sms til teamleder Lasse Meinert Jensen på telefon 51 43 00 53, hvorefter du vil blive ringet op.
Vi skal have din ansøgning vedlagt CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante papirer senest d. 8. januar 2025. Vi afholder samtaler for psykologer tirsdag den 14. januar og mandag den 20. januar og for specialpædagogiske konsulenter onsdag den 15. januar og mandag den 20. januar.
Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med eventuel ansættelse indhenter referencer udvidet straffe- og børneattest.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir