Daglige grin, højt til loftet og udviklende arbejde med familier i Roskilde Kommune
Er du interesseret i at arbejde med familier med komplekse problemstillinger, og har du lyst til at være en del af en hverdag, hvor høj faglighed, kreativitet og samarbejde vægtes i tæt samspil med kompetente og omsorgsfulde kollegaer? Så er du måske vores nye kollega!
Familiecenter Gormsvej søger en fast psykolog og en psykolog til et barselsvikariat, der har lyst til at arbejde i et dynamisk familiecenter og kan se sig selv ind i at understøtte vores vision på børne- og ungeområdet i Roskilde kommune hvor ”alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker og hvor alle børn og unge har evner og kompetencer, som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle, både individuelt og i fællesskab med andre”, hører vi meget gerne fra dig.
Familiecenteret ligger 5 minutters gang fra Roskilde Station og arbejder med familier med børn og unge i aldersgruppen 0-18 år og i nogle tilfælde frem til det 23. år. Vi arbejder ud fra en række forskellige teoretiske tilgange, der alle har fokus på eksisterende ressourcer og udviklingsmuligheder hos de børn, unge og familier, vi samarbejder med.
Vi har et godt arbejdsmiljø og gør os umage med at udnytte det tværfaglige potentiale, der er i hele Roskilde Familiecenter. Derudover lægger vi meget vægt på et tæt og forpligtende samarbejde med såvel henvisende myndighed som familiernes private og professionelle netværk.
I Roskilde Kommune tager vi i samarbejdsfladerne afsæt i løsningsfokuserede grundantagelser og metodiske greb, hvilket giver os et godt fælles sprog for det vi skal og vil sammen.
Dine arbejdsopgaver vil være:
Herudover er der også mulighed for at udarbejde både børnepsykologiske- og forældrekompetenceundersøgelser.
Vi søger en psykolog, der:
Du skal i øvrigt have lyst til at deltage i det generelle og fortløbende udviklingsarbejde i familiecenterets indsatser og tværsektorielle samarbejde.
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesforhold:
Der er tale om fuldtidsansættelser med start den 1. oktober 2024 og løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.
Ansøgningsfristen er den 21. august 2024 kl. 23.59 og hvis din ansøgning vækker vores interesse og nysgerrighed, kan du regne med en opringning i løbet af den 23. august 2024, hvor vi inviterer dig til en ansættelsessamtale den 26. august 2024.
Har du spørgsmål?
Du kan læse mere om kommunens Børne og ungepolitik her
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Heidi Krogh på telefon 2442 2393.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir