Psykologer til Politiets Efterretningstjeneste

Søborg, Politiets Efterretningstjeneste

Vil du bruge dine kompetencer som psykolog til at understøtte PET’s alsidige enheder i deres mentalt krævende arbejdsområder? Har du lyst til at få en hverdag i en organisation, som ikke ligner nogen andre? Og vil du være med til at udvikle vores interne supervisions- og sikkerhedskoncepter? Så er du måske vores nye psykolog.

Vær med til at videreudvikle PET’s nye supervisionsprogram
Vi tilbyder en central rolle som psykolog ved Center for Intern Sikkerhed med mange spændende opgaver.

Din primære opgaver bliver, sammen med dine dygtige kollegaer i Intern Sikkerhed og HR, at gennemføre og videreudvikle vores nye tværgående supervisionsprogram. Supervision er et element i PET’s prioritering af trivsel for medarbejderne og et godt arbejdsmiljø. Supervisionen er et forebyggende tiltag med forankring i HR. Supervisionen tilbydes forskellige enheder, der har en krævende hverdag i et højt tempo og arbejdsopgaver af særligt belastende karakter. Du kommer desuden til at afholde eventuelle individuelle opfølgninger.

Derudover kommer du til at indgå i en arbejdsgruppe med kollegaer, hvor du skal være med til at afholde samtaler om sikkerhed. Din hverdag vil være kendetegnet ved en høj grad af variation i arbejdsopgaverne, og du vil selv få mulighed for at præge din hverdag.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som psykolog i PET kommer du til at passe på dem, der arbejder med at passe på Danmark. Du bliver en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med. PET har alsidige opgaver og mange forskellige fagligheder og du vil komme til at samarbejde bredt med hele organisationen. Det gør arbejdet hos PET spændende og komplekst, samt stiller krav til dine samarbejdsevner og relationelle kompetencer.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Om dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med supervision på mentalt krævende arbejdsområder, som fx: Politiet, Forsvaret eller Sundhedsvæsenet.

Vi forventer desuden, at du:
- Er uddannet psykolog
- Har erfaring med professionelle samtaler, der forebygger belastninger og støtter individer og grupper med følelsesmæssigt belastende arbejdsopgaver.
- Har kendskab til psykotraumatologi, personvurdering, herunder eventuelt testning, samt forebyggende indsatser.
- Kan håndtere følelsesmæssigt belastende arbejde og en vis grad af uforudsigelighed i arbejdsdagen

Du vil skulle dele din tid mellem HR og Intern Sikkerhed med fysisk forankring i Intern Sikkerhed. Du vil blive en del af et velfungerende tværfagligt team, som sparrer med hinanden om arbejdsopgaver og udvikler ideer i fællesskab. Kollegial supervision er en selvfølge, ekstern supervision er en mulighed.

Vi byder dine samarbejdsevner, din situationsforståelse og dømmekraft velkommen. PET er en aktiv del af vores samfund, hvorfor din nysgerrighed på omverden og nye opgaver, er gode forudsætninger for at lykkes. Fastholder du samtidigt en positiv tilgang, ser muligheder og hurtigt gennemskuer ny viden, falder du helt sikkerhed godt til i Center for Intern Sikkerhed og HR.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsesstart d. 1. november 2024

Vi søger medarbejdere til både fuldtidsstillinger og deltidsstillinger. Skriv i din ansøgning hvilken ansættelsesform du ønsker.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelses-periode

Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed, hvilket ansøger skal være opmærksom på i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocessen. Det betyder, at ligesom vi ikke fortæller nogen, at du har søgt en stilling hos os, bedes du tilsvarende ikke dele denne oplysning med nogen.

Kontakt og ansøgning

Har du nogen spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte HR på mail: [email protected] eller telefon +45 24621845.

Du kan også finde mere information om PET på vores hjemmeside www.pet.dk og om politiet generelt på www.jobipolitiet.dk.

Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 35, og afslutte processen inden udgangen af september.

Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Søger du flere stillinger, skal du lægge én ansøgning og ét cv ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.

Når du søger en stilling hos PET, giver du samtidig lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer med det formål, at vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Alle interesserede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 14. august 2024

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.