Vi søger 3 psykologfaglige kollegaer, som har lyst til at være medskabere af det PPR, som vi skal være i fremtiden, og har mod på at stå i denne udvikling sammen med os. Konkret søger vi 2 psykologfaglige kollegaer til faste stillinger og 1 psykologfaglig kollega til et barselsvikariat.
I PPR i Hvidovre Kommune, vil du blive del af et PPR i udvikling. Vi har fokus på tværprofessionelt samarbejde i de pædagogiske kontekster, som børn og unges hverdagsliv udspiller sig i. Vi drives af, at være et praksisnært PPR, som gør en forskel helt tæt på i børnenes læringsmiljøer.
Fælles om børnene i de pædagogiske læringsmiljøer
I Hvidovre Kommune er vi fælles om børnene og tager tværprofessionelt ansvar, for at understøtte at børns læring og trivsel kan gå hånd i hånd. Vi har fokus på udvikling i konteksten omkring børn og unge, udvikler PPR indsatser, der styrker en brobygning mellem special- og almenpædagogik, for herigennem at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i de pædagogiske læringsmiljøer.
I PPR er vi foruden psykologer også logopæder, specialpædagogiske vejledere, børnefysioterapeuter, en administration og en ledelse. Hos os vil du blive en del af en kompetent og meget engageret tværfaglig gruppe af PPR-medarbejdere, hvor udvikling, fagligt fællesskab og arbejdsglæde vægtes som en vigtig del af hverdagen.
Vi er i fuld gang med at udvikle en teamstruktur i PPR, hvor vi er organiseret i 3 tværprofessionelt sammensatte PPR-områdeteams. Sammen med vores tværfaglige kollegaer i resten af organisationen indgår hvert af de 3 PPR-områdeteams, i tæt og fælles forpligtende samarbejde med dagtilbud og skoler i 3 geografiske områder.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig trives med aktivt at bidrage til et tæt og gensidigt forpligtende tværprofessionelt samarbejde med dine kollegaer i PPR samt i den øvrige del af organisationen. Du skal have blik for at tilrettelægge opgaveløsningen responsivt, så den matcher de aktuelle behov i dagtilbud og på skoler. Som en del heraf skal du have blik for at inddrage relevante tværfagliglige kollegaer i opgaverne, med et fokus på hvad opgaverne kalder på.
Vi arbejder med facilitering af indsatser, aktiv deltagelse i indsatser samt med praksisnær vejledning og sparring med netværket af voksne omkring børnene. Desuden varetager vi også undersøgelsesforløb og pædagogiske psykologiske vurderinger, som vi arbejder med i tæt kobling til den pædagogisk praksis, for at understøtte udvikling i de pædagogiske læringsmiljøer som børnene er i.
Tæt på i børnenes læringsmiljøer
Vi har en ambition om at være med helt inde i læringsmiljøerne i dagtilbud og på skoler. Målet er at være en aktiv del af holdet omkring rettidige, udviklende og understøttende indsatser i læringsmiljøer for alle børn og unge i Hvidovre. Vi prioriterer et højt fagligt niveau og lægger vægt på, at vi sammen kan udvikle os, lære nyt og sparre med hinanden. Vi leder efter dig, der har en psykologfaglig uddannelse, har fokus på udvikling af læringsmiljøer og arbejder med et systemisk syn på børn og familiers udviklingsmuligheder.
I stillingerne vil du komme til at have opgaver både i dagtilbud, på skoler og på tværs af det almenpædagogiske og det specialpædagogiske område. Opgaverne ligger ikke helt fast, da vi gerne vil kunne matche dem med dine kompetencer og interesser.
Du vil hos os opleve en varierende og spændende hverdag, hvor der er stor indflydelse på egen opgaveløsning. Du skal selv tilrettelægge meget af dit arbejde, og derfor skal du trives med at have overblikket over dine arbejdsopgaver og ansvaret for dem. Vi lægger vægt på, at vi kan agere roligt og tillidsskabende i de komplekse opgaver og situationer, som vi samarbejder med dagtilbud og skoler om, og vi giver og søger feedback på vores opgaveløsning.
Vi søger dig, der:
• Finder det motiverende at tænke nyt
• Arbejder for en brobygning mellem special- og almenpædagogik
• Inviterer og bidrager til tværprofessionelt samarbejde
• Er nysgerrig og opsøgende på andre faglige perspektiver
• Tænker kreativt og har blik for hvilke muligheder, der kan være omkring barnet
• Har lyst til at arbejde forebyggende gennem tidlig indsats og understøttende sparring til pædagogisk personale via aktiv deltagelse i praksis
• Har gode erfaringer med mødeledelse og blik for positioneringer i kommunikationen – både for dig selv og for andre
• Det vil være en fordel hvis du har erfaring med (eller kendskab til) det at udvikle et praksisnær tværprofessionelt PPR
Konkret består vores PPR af 11 logopæder, 20 psykologfaglige medarbejdere, 6 specialpædagogiske vejledere (heraf 2 børnefysioterapeuter), 4 administrative medarbejdere, 3 tværfaglige ledere og 1 PPR-leder. Vi er forankret i Center for Skole og Uddannelse (SKO), og har derudover et tæt samarbejde med medarbejdere og ledere i Center for Børn og Familier (BOF). Stillingerne er på 37 timer og der arbejdes efter årsnorm.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingerne og om PPR i Hvidovre Kommune, er du velkommen til at skrive en mail til leder af PPR Helle Birkvad Rasmussen [email protected]. Du vil herefter blive kontaktet.
Løn og ansættelse er ifølge gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: tirsdag den 26. november 2024
1. runde ansættelsessamtaler finder sted den 28. november 2024 og 2. samtalerunde forventes afholdt den 3. eller den 10. december 2024. Alle tre stillinger er med tiltrædelse
Hvis du kommer i betragtning til en af stillingerne, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest samt reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt vi vil tilbyde ansættelse.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir