Vi søger en QA-medarbejder fra 1.11.2024 eller efter aftale. QA-medarbejderen skal indgå i afdelingens kvalitetsteam og være ansvarlig for kvalitetssikringen af produktion og opbevaring af erytrocyt-, trombocyt- og plasmakomponenter, samt transport af disse til regionens sygehuse.
Arbejdsopgaver
Kvalifikationer
Vi tilbyder:
Det primære arbejdssted er Næstved Sygehus indtil hovedafdelingen flytter til Køge i løbet af 2025. Herefter kan forventes et behov for enkelte arbejdsdage i Næstved hver eller hver anden uge. Der gives i et vist omfang mulighed for at have hjemmearbejdsdage.
Stillingen er normeret til fuld tid (37 timer pr. uge). Den primære arbejdstid er 8-15.30 på hverdage. Stillingen er vagtfri.
Stillingen refererer til ledende overlæge for kvalitetsafdelingen.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst.
Samtaler forventes afholdt torsdag d. 26.9.2024.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 150 ansatte. Vi er en fællesregional afdeling med hovedafdeling på Næstved Sygehus. Hovedafdelingen flyttes til Køge i 2025, når det nye universitetssygehus står klar. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på sygehusene i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Køge og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. Der udføres også donortapning i vores to mobile enheder. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. I Køge ligger vores erytrocytserologiske referencelaboratorium. I Roskilde udføres stamcellehøst, hvorefter forarbejdning og opbevaring finder sted i Næstved. Varetagelse af behandling med avanceret celleterapi forventes i drift primo 2025.
Afdelingen inspiceres af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven. Derudover er afdelingen akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres endvidere af plasmaaftager.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie blandt andet med fokus på autoimmune sygdomme, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
I Næstved er vi ca. 50 ansatte. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, servicemedarbejdere, sekretærer, datamanagers, akademikere og læger. Kvalitetsmedarbejderen skal udover samarbejdet i fagteamet, arbejde tæt sammen med afdelingens øvrige kvalitets- og IT-medarbejdere.
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir