Rådgiver til Team Botilbud og Team Støtte – Lejre Kommune

Vi vægter borgernes retssikkerhed højt og arbejder målrettet med gennemsigtighed i samarbejdet med både borgerne og leverandørerne. Er du også engageret i det specialiserede socialområde og brænder for at gøre en forskel i hverdagen for Unge og voksne med særlige behov? Så er du måske en af de to rådgivere, vi søger til vores myndighedsafdeling i Lejre Kommune.

Afdelingen "Unge og voksne med særlige behov" arbejder tæt sammen, men er formelt opdelt i 2 teams

I Team Støtte varetager vi opgaver i vores Rådgivningshus Fokus og forvalter paragrafområderne §§ 80, 82, 84, 85, 97, 103, 104, 109, 110, Socialbehandling efter § 102 og misbrugsbehandling, Ungestøtte, Social tandpleje og Socialt frikort. Teamet udarbejder også målgruppevurderinger der kan munde ud i behovet for et botilbud.

I Team Botilbud arbejder vi særligt med at finde det rette tilbudsmatch ud fra principper om rette kvalitet til rette pris i bevilling og socialfagligt indkøb. Herunder forvaltes paragrafområderne; §§85, 96, 97, 103, 104, 107, 108, 105/85. Vigennemfører personrettet tilsyn, håndterer ansøgninger om værgemål og magtanvendelser.

Vi vil på baggrund af din erfaring og interesse, beslutte i hvilket team, dine arbejdsopgaver er bedst placeret. Vi søger 1 Rådgiver i hvert team.

Som rådgiver i Afdelingen vil du være med til at sikre, at borgerne får en helhedsvurdering og den rette støtte til at leve et aktivt og selvstændigt liv. Dine opgaver inkluderer bl.a.:

• Rådgivning og vejledning af borgere.
• Udredning af funktionsevne og afdækning af støttebehov i samarbejde med borgeren
• Forberedelse af sager til visitation.
• Opfølgning og tilsyn på indsatser i botilbud eller støtte i eget hjem.
• Samarbejde med leverandører.
• Deltagelse i overgangsmøder, når børn bliver voksne.

• Du har relevant faglig uddannelse, f.x. Socialråder eller Socialformidler
• Erfaring med myndighedsarbejde på det specialiserede voksenområde (gerne erfaring med sager om borgerstyret personlig asstsance)
• Er optaget af at skabe resultater gennem samarbejde og har en positiv tilgang til udfordringer.
• Er en god kommunikator og kan formidle komplekse oplysninger klart – både skriftligt og mundtligt.
• Har evnen til at arbejde systematisk og holde fokus i en omskiftelig hverdag.
• Er analytisk og har en høj grad af datadisciplin.
• Har kørekort - herunder er det en fordel at du kan stille egen bil til rådighed i jobbet

Vi er 10 Rådgivere, en Faglig koordinator, en Misbrugs- og Hjemløsekoordinator, en IPS konsulent og en Afdelingsleder. Vores kerneopgave er at støtte borgerne i at opnå et aktivt og selvstændigt liv. Vi er en del af Center for Job & Social, som også rummer jobcenter, børneområdet, bosteder og støttekontaktpersoner. Vi arbejder tæt sammen på tværs af områderne for at sikre den bedst mulige støtte til borgerne.

I vores afdeling arbejder vi ud fra et rehabiliterende og recovery-orienteret perspektiv. Vi ser muligheder i hver borger og støtter dem i at opnå deres mål – uanset udfordringer. Vi har et tæt samarbejde, og vi prioriterer kvalitet i samarbejdet med borgerne. Vores fokus er på både faglig udvikling og økonomisk ansvarlighed. Vi tager ansvar for udviklingen på området. Vi er derfor i fuld gang med implementering af VUM 2.0 med BIT og er i gang med Handicap task-force forløb i samarbejde med SBST og VISO. Vi arbejder kvalificeret med opdatering af vores arbejdsgange og arbejder med ledelsestilsyn ud fra et lærings- og udviklingsperspektiv. Vi er ved at justere vores kvalitetsstandarder i samarbejde med det politiske niveau. Vi har telefontid, som giver plads til fordybelse og øger kvaliteten i samarbejdet med den enkelte borger. Derudover tilbyder vi:

• En fleksibel arbejdsplads, hvor du selv har mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag, dog med fremmødepligt til visse møder.
• Et stærkt kollegaskab, med solid holdånd.
• Et godt arbejdsmiljø med tæt sparring mellem rådgivere, koordinator og afdelingsleder.
• En lav sagsstamme (45-50 sager) og mulighed for at arbejde med komplekse og meningsfulde opgaver.
• Mulighed for at udvikle dig fagligt og gøre en forskel i hverdagen for borgere med særlige behov.

Ansættelsesdato: hurtigst muligt og senest 1. februar 2025.

Ansættelse på 37 timer ugentligt med løn efter gældende overenskomst.

Der er mulighed for flekstid og at kunne arbejde hjemmefra.

Ansættelsessamtaler finder sted den 12.12.24

Er du klar til at gøre en forskel?
Hvis du kan se dig selv i denne rolle og ønsker at være med til at sikre borgerne et aktivt og selvstændigt liv, så glæder vi os til at høre fra dig. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.