Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2025 og er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig.
Ravnekæret er et kommunalt dagtilbud med 106 børn i alderen 0-6 år.
Institutionen er opdelt i to afdelinger – en vuggestueafdeling med 36 børn fordelt på 3 stuer, en børnehaveafdeling med 70 børn i alderen 3-6 år fordelt på 3 stuer.
Ravnekæret består af to huse omgivet af store naturskønne legepladser med plads til udeaktiviteter. Ravnekæret er placeret i den sydlige del af Nyborg tæt på skov, fjorden og andre naturområder.
Om Ravnekæret:
I vores børnesyn lægges der vægt på, ” Det at være et lille menneske, har værdi i sig selv ”.
Vi mener, at børn udvikler sig i relation til andre og er afhængige af samspillet med andre mennesker for at kunne udvikle meningsfulde kompetencer.
I dagligdagen arbejder vi særligt med den sociale- og følelsesmæssige udvikling, da vi ser disse som fundamentet for menneskets trivsel og udvikling.
Børn udvikles i differentierede fællesskaber, lærer af egne erfaringer, gennem kroppen og gennem lege i samspil med andre.
Vores fokus er på leg, at gøre legen betydningsfuld samt de voksnes deltagelse i børnenes lege. Udearealerne prioriteres højt og benytter disse som værdifulde og udviklende legerum for børn og voksne.
Forældresamarbejde samt inddragelse af forældrene i dagligdagen vægter vi højt.
I vores tætte samarbejde med familierne er fokus på samspillet i familien. Barnet afspejler familiens situation.
Vi søger en pædagog til børnehaven der:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Ring gerne for at få uddybende information vedrørende stillingen.
Spørgsmål/interesse vedr. stillingen rettes til leder, Anne-Marie Madsen på tlf.: 6333 7064/3060 4976.
Besøg os på www.ravnekaeret.dk
Ansøgningsfrist 19. februar 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 9 2025
Tiltrædelse 1. april 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir