Receptionist - 30 timer

Stillingsbeskrivelse

Har du et højt servicegen? Tager du et stort ansvar og går en ekstra mil, når der brug for det? Vil du være en del af en international virksomhed med mange kontaktflader i din hverdag?

Så er du måske vores kommende Receptionist!

HVAD TILBYDER VI DIG

I rollen som Receptionist, bliver du samlet set en del af et team, der består af en teamleder, to receptionister og en piccoline/piccolo. Teamet er placeret som en del af Facility-afdelingen, hvor vi har et godt samarbejde med kantine og caretakers.

Derudover tilbyder vi dig:

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en kollega som:

Yderligere oplysninger

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Stillingen som Receptionist er på 30 timer pr. uge.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Team Leader Reception & Travel, Cathrine Brix på +45 25 88 71 09

Send os dit CV og din ansøgning ved at klikke på ”Apply”. Vi håndterer ansøgningerne løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes og grunden til at vi er vokset fra en butik i 1979 til over 3400 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og opsøge nye udfordringer i JYSK. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger, Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente os af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden og tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg vores