Redaktør til intern kommunikation

Vil du være med til at sætte strøm til Energistyrelsens kommunikation? Energi, forsyning og den grønne omstilling fylder mere og mere – både i den politiske diskussion og rundt omkring middagsbordet hos den enkelte dansker. Det stiller store og nye krav til den måde, Energistyrelsen kommunikerer på. Derfor har vi lavet en ny kommunikationsstrategi, der sætter retning for arbejdet. For at lykkes med forandringen, søger vi nye kolleger, der vil være med til at udvikle og styrke styrelsens kommunikation.

Fra en kontorstol plantet midt i den grønne omstilling skal vi i fællesskab gøre Energistyrelsens nye kommunikationsstrategi til virkelighed over de kommende år. Du bliver en del af en kommunikationsenhed, som skal drive en grundlæggende forandringen af Energistyrelsens måde at arbejde med kommunikation på tværs af kanaler og indsatser. Det kræver, at også kommunikationsafdelingen forandrer sig – vi starter nemlig med os selv – og derfor skal du tænde på at tænke nyt og se det fede i forandring.

Som mennesker sætter vi pris på et godt kollegialt og respektfuldt samarbejde, hvor vi løfter på tværs af teams. Vi værdsætter plads og rum til at være dem vi er, der i livet, hvor vi er. Derfor kan du også forvente livlige samtaler om alt fra børn, børnebørn, strikkeprojekter, byens bedste falafel til anmeldelser af weekendens hippe koncerter. Der er plads til forskellighed.

Et job med fokus på intern kommunikation, samarbejde og forandring Det er en forudsætning for at lykkes i stillingen, at du har gode samarbejdsevner og stor erfaring med intern kommunikation og intranet fra en stor, kompleks organisation. Du er god til at eksekvere og tænker grundlæggende intern kommunikation som en forudsætning for, at en organisation kan lykkes. Du vil sammen med dine fem kolleger i team intern kommunikation få ansvaret for at søsætte et nyt intranet og gøre vores strategi for intern kommunikation til virkelighed.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med intern kommunikation og teknisk flair for intranet
• er opsøgende og dyrker det gode samarbejde i en politisk og kompleks organisation
• har gerne erfaring med at styre et nyhedsflow og skriver som en drøm
• har din værktøjskasse i orden og kan kommunikere effektivt til forskellige målgrupper
• er struktureret og analytisk
• har overblik og er god til at eksekvere
• det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med at implementere et nyt intranet, gerne SharePoint.

Om os Energistyrelsens enhed for Kommunikation har vokseværk. Derfor søger vi nye kollegaer, der vil være med til at udvikle styrelsens kommunikation og implementere vores nye kommunikationsstrategi. Når vi er fuldtallige vil enheden bestå af 26 medarbejdere fordelt på 4 mindre teams: Kampagne, Presse og SoMe, Web og Borger samt Intern kommunikation.

I Energistyrelsen gør vi en forskel hver dag. I Danmark og i lande verden over. Vi ser klimaforandringerne som den største opgave, vi skal være med til at løse. Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst, og vi ved, at vi skal tænke nyt. Vores mål er en klog, grøn omstilling, hvor Danmark går foran, og danske erfaringer anvendes globalt. Hvor nye løsninger og en sikker forsyning tænkes sammen.

Vi har et job med mening. Vi er ca. 850 kolleger med en særlig holdånd. Vi er faglige. Vi er nysgerrige. Og så tager vi ansvar for fremtiden. For vi har dette til fælles: Vi gør en grøn forskel i hverdagen og for de kommende generationer.

Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling. Stillingen forventes indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af kvalifikationer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til kommunikationschef Thomas Lungholt på +45 33 95 13 34 eller [email protected].

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 27. november 2024.

Der vil løbende blive afholdt samtaler. Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case i forbindelse med rekrutteringsprocessen.