Regnskabsfører til Kirkehuset i Grindsted

Grindsted og Urup sognes menighedsråd søger regnskabsfører

Hvis du brænder for at udføre regnskabsføring og har lyst til at være en del af verdenen i folkekirken og varetage de regnskabsmæssige opgaver for 6 forskellige menighedsråd.

Om Grindsted Kirkehus

Grindsted Kirkehus er et hus fuld af liv og gode kollegaer, der løser opgaver for i alt 14 forskellige menighedsråd. Regnskaber for et menighedsråd er komplekst, fordi de frivillige menighedsråd har brug for professionel støtte i regnskabsføringen.

Din kommende arbejdsplads er placeret i Kirkehuset i Grindsted, hvor provstikontoret ligger. Du får 25 nye kollegaer, med forskellige faglige baggrunde, kirketjenere, lønmedarbejder, gartnere, mediemedarbejder, organister, kordegn. I din arbejdsdag har du kontakt med menighedsrådene, du møder præsterne og alle os andre.

Vi samarbejder med hinanden på tværs af faggrupperne og trives med det. Det er godt med en portion nysgerrighed i forhold til andre faggrupper – på den måde lærer vi alle og løfter opgaverne kvalificeret.

Dine primære opgaver er økonomi og regnskab

• Ansvar for bogholderi for ”dine” menighedsråd
• Månedlige afstemninger, periodiseringer og hensættelser
• Udarbejde budget og årsregnskab
• Udarbejde kvartalsregnskab
• Afrapportering til de forskellige menighedsråd
• Momsregnskab
• Kontakt til revisor, bank og realkreditinstitutter
• Forslag til løbende optimering, automatisering og digitalisering af forretningsgange

Det ønsker vi os

• Du har erfaring med regnskab, arbejder struktureret, og har overblik over opgaverne.
• Du har lyst til og trives med at have kontakt med mennesker, som ikke kender til regnskab eller er vant til regnskab
• Du har lyst til at fortælle om hvordan et regnskab ser ud, og hvorfor det er, som det er.
• Du er selvstændig og sparrer med dine kollegaer.
• Du opsøger ny viden og viser initiativ til, at vi finder de gode løsninger sammen

Stillingen indeholder forskelligartede opgaver heriblandt budgetlægning, løbende bogføring, betaling af regninger, debitorstyring, kvartalsrapportering og årsafslutning. Arbejdet foregår i tæt og inddragende samarbejde med menighedsrådene, som har ansvar for kirkekasserne.

Vi tilbyder dig

• At du får oplæring og introduktion til opgaverne

• Engagerede kolleger og ledere, der brænder for opgaverne
• Samarbejde på tværs mellem kirkegårde og Kirkehus
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone og godt humør

Hvis ikke du har kendskab til kirkeregnskab og erfaring med Brandsoft regnskabssystem, lærer du det.

Ansættelsesvilkår og løn

Stillingen er på 37 timer ugentligt, arbejdstiden er almindeligvis i dagtimerne.  I forbindelse med kvartalsregnskaber, årsregnskab og budgetlægning er der længere arbejdsdage og aftenmøder.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Du kan se aftalerne her: http://www.folkekirkenspersonale.dk .

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 378.251,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr.305.819,00 årligt ved ansættelse på timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Hvis du ikke har regnskabsfører uddannelse inden for kirken, forventer vi at du tager den inden for det første år i din ansættelse.

Ligesom du gennemfører en uddannelse i at føre løn i kirken også indenfor for det første år af din uddannelse.

Du kan se hvilke uddannelseskrav der er her: www.folkekirkenspersonale.dk

Ansøgningsfrist og ønsket opstart

Ansøgning med relevante bilag stiles til Grindsted Menighedsråd og sendes til 8942[email protected]. Fristen er den 19. september 2024. Vi holder samtaler i den 23. september og den 25. september 2024.

Opstart den 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Kontakt

Du er velkommen til ringe hvis du har spørgsmål til administrationsleder Ghita Bregnhoved mobil 5434 8616, eller skrive på [email protected] .