Release Manager til stort digitaliseringsprogram

Vil du være ansvarlig for at sikre en smidig overgang fra udvikling til drift af samfundskritiske it-løsninger, der moderniserer retsvæsenet? Har du en bred teknisk viden og erfaring med at idriftsætte komplekse it-løsninger? Så er du måske vores nye kollega til Domstolsstyrelsens store Straffe- og skifteprogram.

I de kommende år gennemfører Domstolsstyrelsen en omfattende digital modernisering på to af domstolenes største sagsområder – straffe- og skiftesagerne. Vi bygger it-systemerne fra bunden, og brugerfokus er omdrejningspunktet for alt, hvad vi laver. It-systemerne vil skabe mere gennemsigtighed, større brugervenlighed og hurtigere sagsbehandling for titusindvis af brugere i hele landet.

For at kunne gennemføre denne digitale modernisering har vi etableret en programorganisation, der er ansvarlig for at udvikle de nye it-systemer. Til Straffe- og skifteprogrammet søger vi en struktureret og proaktiv Release Manager, som i samarbejde med specialister inden for DevOps, udvikling, drift, sikkerhed, arkitektur og test kan sikre en smidig idriftsættelse af vores it-løsninger.

Om stillingen
Som Release Manager får du ansvaret for at forberede og sikre overgangen fra udvikling til drift af de nye it-løsninger til straffe- og skiftesagsområderne. Du koordinerer alle nødvendige opgaver på tværs af programmet – både internt og eksternt – for at sikre, at hver release går i produktion til aftalt tid og kvalitet.

Du samarbejder tæt med teams på tværs af programmet, herunder udvikling, test, organisatorisk implementering og systemteamet. Dit ansvar er at sikre, at det aftalte scope leveres rettidigt, og at alle obligatoriske leverancer – såsom integrationer, infrastrukturtilpasninger og testaktiviteter – er på plads og godkendt inden go-live.

Dine primære opgaver bliver at:

• udarbejde en releaseplan med de vigtigste milepæle for både pilotdrift og fuld udrulning
• eksekvere releaseplanen i samarbejde med interne og eksterne interessenter
• sikre, at eksterne leverandører leverer til aftalt tid og kvalitet, fx i forhold til integrationer og infrastruktur
• kommunikere løbende om fremdrift samt håndtere og eskalere risici – herunder lede task forces ved kritiske situationer før hver release
• dokumentere erfaringer for at standardisere og optimere releaseprocessen.

Du bliver en del af Straffe- og skifteprogrammets DevOps enhed, som består af tværgående teams inden for application management, arkitektur, sikkerhed, test og tools.


Om dig
Vi forventer, at du har relevant erfaring fra en lignende stilling fx som it-projektleder, gerne på større offentlige digitaliseringsprogrammer. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, hvis dine erfaringer og kvalifikationer er i orden.

Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at koordinere komplekse opgaver inden for både it-drift og it-udvikling, og at du er vant til at samarbejde med mange interessenter. Derudover har du en stærk teknisk forståelse, som gør dig i stand til at bevare overblikket og være på forkant med udfordringer.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med Service Management (ITIL) samt kendskab til agile rammeværk som Scrum og SAFe fra større it-projekter.

Som person er du en holdspiller med stærke koordineringsevner. Du skaber og vedligeholder gode relationer, og du er i stand til at indgå i konstruktive dialoger med kollegaer og eksterne leverandører – også under tidspres. Du arbejder proaktivt og struktureret, og det falder dig naturligt at dokumentere dit arbejde og løbende forbedre processer.

Endelig er det vigtigt, at du kan kommunikere på klart og tydeligt dansk, både mundtligt og skriftligt.


Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, vil du blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer. Der vil eventuelt kunne forhandles et pensionsgivende kvalifikationstillæg afhængig af erfaring og kompetencer.

Er du ikke omfattet af AC-overenskomsten, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Skatteministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomsten.

Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I denne stilling får du arbejdssted på Gammel Mønt.

Du bliver omfattet af en flekstidsordning, og frokostpausen indgår i arbejdstiden.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling med en forventet varighed til ultimo 2026.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.


Mere om stillingen
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef for DevOps Jasper Uldal på tlf. 3050 3356.

Læs mere om Straffe- og skifteprogrammet her. Se også vores film om arbejdet hos os.

Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på www.domstol.dk.


Ansøgning
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer m.v.

Send din ansøgning senest den 23. marts 2025.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.