Reparatør Jobbank til Kalundborg

Vil du gerne dygtiggøre dig i at vedligeholde og reparere produktionsudstyr inden for medicinalindustrien? Og motiveres du af at gå på arbejde hver dag og vide at du er med til at gøre en forskel for patienter over hele verden? Så har vi måske et job til dig som Håndværker til reparatørstillinger hos Novo Nordisk i Kalundborg.

Hvis dette lyder som noget for dig, så ansøg i dag og få muligheden for at blive matchet med ledige stillinger løbende.

Om Jobbet

Som Håndværker i en reparatørstilling hos os vil du få en central rolle i forbindelse med udstyrsvedligehold, hvor du vil komme til at arbejde med et komplekst landskab af produktions- og udviklingsudstyr. Alle stillinger er unikke, men som regel vil dine daglige arbejdsopgaver tage udgangspunkt i ansvarsområder som: 

• Være med til at sikre at udstyr til hver tid overholder gældende krav og at vi undgår ikke-planlagt nedetid
• Opgavestyring i SAP som er vores styringssystem til dokumentation og planlægning
• Håndtering af uforudsete hændelser samt fejlfinding
• Kalibrering af udstyr (Dette er kun aktuelt i nogle stillinger)
• Løbende optimering af processer og udstyr
• Ad hoc opgaver som leverandørkontakt, håndtering af reservedele osv.

Stillingerne vil være fordelt på forskellige skiftehold og du vil i ansøgningen kunne specificere hvilke former for arbejdskonstallationer du er interesseret i at arbejde i. Vi matcher dig kun med stillinger der passer til dine præferencer.

Kvalifikationer

For at lykkedes bedst muligt i stillingen forestiller vi os at du har en håndværksmæssig baggrund som Smed, Flymekaniker, Maskinarbejder, Industritekniker eller lignende. Eller måske har du arbejdet som Mekaniker på tog og metro eller på anden måde med vedligehold i et reguleret miljø. (Husk at vedhæfte dit svendebrev for at komme i betragtning til stillingerne).

Derudover er det en fordel hvis du kan vise på dit CV at du:

• Har erfaring med vedligehold og reparationer fra et reguleret produktionsmiljø
• Har erfaring med at arbejde under GMP og/eller god forståelse for hvorfor kvalitet er vigtigt
• Er vant til at dokumentere dit arbejde
• Stærke IT-færdigheder og måske endda erfaring med at arbejde med SAP
• Kan kommunikere på dansk, både skriftligt og mundtligt

Vi søger ansvarsbevidste og målrettede personer med faglig nysgerrighed, der kan tage del i løbende forbedringer og optimering af processer og arbejdsrutiner. Selvstændighed, planlægningsevne og gode samarbejdsevner er vigtige, da du som oftest vil arbejde på tværs af forskellige faggrupper.

Om Novo Nordisk

I Novo Nordisk hjælper dine evner, pligtopfyldenhed og ambitioner os til at gøre en forskel for vores patienter. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde med dit talent samt for faglig og personlig udvikling.

Tilmelding til Jobbanken

Finder vi din profil relevant, vil du få besked om at du er optaget i jobbanken. Derefter kan det være at vi kontakter dig med henblik på et kort telefoninterview, hvis vi har uddybende spørgsmål til dig og din profil. Din profil vil løbende kunne blive matchet med stillinger, der passer på dine kvalifikationer og præferencer. Er der et match, vil vi kontakte dig med detaljer om den konkrete stilling. Du vil forblive en del af vores jobbank i op til seks måneder, medmindre du fortæller os, at du ikke længere er interesseret.

Tjekliste ved ansøgning

• Når du opretter din profil, er det vigtigt, at du låser din profil op. Når din profil er låst op, vil der stå: Profilsynlighed: Novo Nordisk Recruiter Worldwide.
• Upload dit CV. Hav gerne detaljer med som årstal og hvilke ansvarsopgaver du har haft i de forskellige stillinger
• Upload dit svendebrev (Navngiv gerne dette som svendebrev)
•  Du behøver ikke vedhæfte et ansøgningsskema til din ansøgning, men inkluder venligst nogle få linjer om dine styrker og motivation for at arbejde på Novo Nordisk i dit CV
• For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede til dit CV

Kontakt

Hvis du har spørgsmål, bedes du skrive en e-mail til [email protected]

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.