Amagerværket er nærmest hjertet i Københavns varmeforsyning – vi sørger for, at 625.000 københavnere har varme i stuerne, og at 40.000 erhvervskunder ikke fryser om fingrene på arbejdspladsen. For at sikre, at værket kan fortsætte med dette, har vi brug for en kollega til afdeling Vedligehold, som særligt kommer til at fokusere på at vedligeholde vores anlæg.
Reparatør der brænder for at udvikle sig
Du vil i din rolle, som reparatør få indsigt i mange forskellige maskiner og processer. Du kommer til at arbejde med ventiler, pumper, hydraulik, m.m. En af dine primære arbejdsopgaver bliver at fejlsøge og reparere de forskellige komponenter når de går i stykker, samt planlægge udførslen af det planlagte vedligehold på anlæggene, i tæt samarbejde med driften. Du vil modtage sidemandsoplæring over en længere periode, så vi sikrer at du kommer godt ombord og får en god introduktion til jobbet og dine nye kolleger.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Struktureret og udviklingsorienteret reparatør
Vi forventer, at du har en teknisk uddannelse og tidligere har arbejdet med procesanlæg, maskinanlæg, entreprenørmaskiner eller lign. Du kan have erfaring eller kendskab til kraftværker eller andre procesvirksomheder, men det er ikke et krav. Derudover kan du have erfaring med svejsning, hydraulik og fremstilling af komponenter, men det er ikke et krav.
Derudover forventer vi at du:
Forbedringer i arbejdsgange og processer er ligeledes noget, der lægges vægt på, og vi arbejder konstant på at forbedre os, hvilket du også vil være en aktiv medspiller i.
Som vores nye reparatør skal du være indstillet på at arbejde i lukkede rum, samt at arbejde i højden kan forekomme.
Et socialt team hvor humor og empati har stort fokus
Du bliver en del af afdelingen Vedligehold, som er opdelt i to sektioner: Forsyningsanlæg og Procesanlæg med tre teams under hver sektion.
Du vil høre til i Team Turbine, El og Serviceanlæg. Du bliver en del af et team og en kultur hvor den tekniske bredde og erfaring bidrager til store muligheder for personlig udvikling både på det sociale og tekniske plan. Vi afholder sociale arrangementer som både fredagsbar, julebanko, team dage m.m.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. april 2025. Vi indkalder til løbende samtaler. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Rune Nøhr på tlf. 27955210 eller Fagkoordinator Jørgen Nielsen på tlf. 27955122. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir