Ressourcechef til SOSU Syd

Kan du bidrage til udvikling af vores administrative processer, optimere vores strategiske ressourcestyring samt udbygge det økonomiske set up? Har du indsigt i uddannelsesverdenen, er du optaget af udvikling af mennesker og systemer og motiveres du af ledelsesopgaven i en udviklingsorienteret uddannelsesinstitution med engagerede og super dygtige medarbejdere?

Kan du svare ja til det meste, er du måske vores nye ressourcechef.

På SOSU Syd har vi en sund og stærk økonomi og for at vi fortsat har det solide fundament, har vi brug for at udvikle et fremtidssikret og digitalt set up. Vores HR, vores administrative procedurer og vores bygninger skal fortsat understøtte vores ambitioner om at skabe en uddannelse af så høj kvalitet, at uddannede fra SOSU Syd bliver de bedste inden for deres felt.

Vi søger en ressourcechef, der kan sikre kvaliteten, og en relevant prioritering af de understøttende ressourcer, og som kan sikre vores økonomiske styring som forudsætning for både en stabil drift og for vores strategiske prioriteringer.

Som ressourcechef udgør du sammen med direktøren og vicedirektøren skolens øverste ledelse og får derigennem en afgørende strategisk rolle i forhold til udvikling af skolen. Du får derudover et tæt samarbejde med skolens uddannelsesledere og projektansvarlige, og bliver en væsentlig sparringspartner omkring økonomisk drift, HR, bygningsdrift og den administrative understøttelse af vores uddannelser.

Du bliver personaleleder for 17 medarbejdere, der arbejder i teams med elevadministration, drift og vedligehold af bygninger, reception, GDPR, økonomi og controlling (vakant), HR, herunder løn- og personaleadministration, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling samt kantinedrift.

Dine primære ansvarsområder bliver derfor:  

• at modernisere og professionalisere de systemer og processer, der udgør skolens maskinrum - og forudsætningerne for drift og udvikling af vores uddannelser
• at sikre optimal økonomistyring samt udvikling af økonomifunktionen, så den bliver meget mere digital
• at være ansvarlig for budgetlægning og udarbejdelse af årsrapporter i dialog med skolens chefgruppe
• fortsat at sikre den bedst mulige administrative understøttelse af skolens uddannelser
• at udvikle professionel ledelsesinformation som fundament for skolens fortsatte udvikling (det handler både om elev-, økonomi-og HR-data)
• at være kompetent sparringspartner for skolens direktør, vicedirektør, ledergruppe og de projektansvarlige   

Vi søger en kollega, som   

• har en relevant uddannelsesbaggrund, samt erfaring med økonomistyring og ledelsesrapportering, flair for formidling og lyst og talent for personaleledelse
• kan bidrage visionært og effektivt til skolens strategiske ledelse
• er analytisk skarp og kan opbygge, udvikle og drifte et logisk, sammenhængende og professionelt system til ledelsesinformation
• sætter en ære i at skabe høje faglige standarder
• er en udpræget holdspiller, der trives med at give andre de bedste muligheder for at lykkes
• drives af nye udfordringer, er robust og humoristisk anlagt
• forstår og respekterer, at det hele handler om kerneopgaven: Vores elevers læring og trivsel

I ledelsesrollen lægger vi vægt på, at vores nye ressourcechef praktiserer ’ledelse tæt på’, med tid til dialog og sparring og at du er proaktiv, dialogorienteret og engagerer dig i skolens fællesskaber.

Vi øver os i at blive en hybrid organisation, så vi arbejder både på skolen, hjemmefra, og hvor det ellers giver mening. Men vi vægter fællesskabet højt, så det er vigtigt, at vi også mødes fysisk, deltager i hinandens arbejdsliv og er nogenlunde synkront på arbejde, uanset hvor vi arbejder.   

I stillingen refererer du til skolens direktør. Derudover bliver chef- og ledergruppen dine tætteste samarbejdspartnere.    

Hvis du vil vide mere om SOSU Syd, kan du finde os på www.sosu-syd.dk
Du er også velkommen til at kontakte direktør Lotte Dalegaard Pedersen på 60 16 64 78

Ansøgningsfrist er 7. april 2025

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vær opmærksom på, at vi indhenter referencer og børneattest ved ansættelse.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge jobbet.