– vi tilbyder en udviklende stilling i en afdeling med høj trivsel.
Motiveres du af at planlægge og koordinere? Så læs med her! Her får du nemlig en unik mulighed for at få en koordinerende rolle, hvor du kan kombinere dine sundhedsfaglige og organiserende kompetencer i et tæt samarbejde med engagerede kollegaer.
Svanepleje er en dynamisk privat leverandør af hjemmepleje i Aarhus Kommune. Vi er et engageret team, der arbejder tæt sammen for at levere helhedsorienteret pleje med høj faglig kvalitet og nærvær. Vi er i en spændende udviklingsfase med implementeringen af den nye Ældrelov om Helhedspleje, og vi søger en kollega mere, der kan styrke vores fokus på personcentreret pleje og værdighed i ældreplejen.
Som Ressourcekoordinator får du ansvaret for at planlægge, disponere og koordinere ressourcer og kompetencer i et tæt samarbejde med vores 2 andre ressourcekoordinatorer, Sygeplejerske, fagligkoordinator og afdelingslederen - under hensyn til borgernes behov og visiterede indsatser.
Vi forventer, at du har en naturlig forståelse for at prioritere opgaver med udgangspunkt i din sundhedsfaglige forståelse og målsætningen om en effektiv fordeling af ressourcerne. Du er serviceminded, og arbejder godt i team, og i et tæt samarbejde med afdelingslederen.
Vi har stort fokus på at skabe et læringsmiljø med løbende udvikling af interne arbejdsgange med udgangspunkt i team-tanken, faste rul og ruter, faste medarbejdere til samme borger og det kollegiale samarbejde med konstant fokus på de rette kompetencer i opgaveløsningen. Som et led i dette er deltagelse i teams og planlagt tid til sparring og borgergennemgang nogle af de aktiviteter i hverdagen, som vi forventer din engagerede deltagelse i – og du vil herigennem kunne præge
Opgaverne er mangeartede, men overordnet kan nævnes:
Vil du med på holdet?
Som person er du lærings- og procesorienteret og er i stand til at sætte processer i gang, der kan understøtte læring og udvikling i afdelingen. Du får ting til at ske med baggrund i din gennemslagskraft og kan med dine tillidsvækkende og relations skabende kompetencer samarbejde med alle slags mennesker og professioner - og derigennem medvirke til et godt arbejdsmiljø.
Vi forestiller os derudover, at:
Vi tilbyder/derfor skal du vælge os:
Din arbejdstid ligger primært i hverdagene mellem 6.30 til 15.00 med dertilhørende bagvagter hver 3 weekend.
Har vi din interesse?
Vi ønsker stillingen besat den 1 februar 2025, men vi er fleksible ift. tidligere opstart og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og din ansøgning.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Lindbis på tlf. 28806964. Ansøgningen sendes pr. e-mail til [email protected].
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir