I Lejre Kommune har vi en stærk ambition om at skabe stærke og inkluderende børnefællesskaber i vores dagtilbud. For at nå dette mål arbejder vi ud fra et fællesskabende mindset og bruger NEST-pædagogikken som en central del af vores pædagogiske tilgang. NEST-pædagogikken understøtter børns udvikling ved at anerkende, at børn altid gør deres bedste – når det ikke lykkes, er det de voksne, der skal ændre deres tilgang. Hvis du ikke kender NEST-pædagogikken på forhånd, vil du blive grundigt introduceret til den ved opstart.
Om jobbetSom ressourcepædagog i Lejre Kommune bliver du en aktiv medspiller i det pædagogiske arbejde, hvor du støtter det pædagogiske personale i at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn. Sammen med kollegerne vil du arbejde med at fremme børns trivsel og læring ud fra den styrkede pædagogiske læreplan.
Som ressourcepædagog er du med til at facilitere og understøtte pædagogisk udvikling på tværs af dagtilbuddene. Dine arbejdsområder vil inkludere:
Vi søger en ressourcepædagog, der brænder for det praksisnære pædagogiske arbejde og ønsker at være med til at skabe stærke børnefællesskaber. Du skal kunne arbejde systematisk og reflekterende, og have fokus på at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor både børn og voksne trives.
Derudover ser vi gerne, at du:
Som en del af Lejre Kommunes ressourceteam bliver du en del af et erfarent og dedikeret team på 9 ressourcepædagoger. Vi mødes regelmæssigt til både faglige sparringsmøder og kollegial supervision, hvor vi understøtter hinanden i det daglige arbejde.
Vi arbejder systematisk med at udvikle vores pædagogiske praksis og har fokus på at styrke vores faglige kompetencer. Vi værdsætter et godt samarbejde og har fokus på social kapital, hvor vi både skaber et trygt arbejdsfællesskab og samtidig har plads til at have det sjovt sammen.
Vi tilbyder:
Vi ser frem til at høre fra dig og håber, at du vil være med til at styrke børns trivsel og udvikling i vores fællesskab.
Løn og ansættelseStillingen er ledig fra den 1. januar 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Ansættelsessamtalerne finder sted den 29. januar 2025 i tidsrummet fra kl. 8.30 til kl. 12.
Du får besked om, hvorvidt du vil blive indkaldt til samtale den 27. januar 2025.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir