Ringsted Kommune søger teamleder til PPR

Har du lyst til at arbejde med faglig ledelse i en veldrevet PPR-afdeling? Og vil du være med til at udvikle og styrke vores tværfaglige tilgange i PPR-arbejdet? Så er det måske dig, vi søger!

Vi er en tværfaglig PPR-afdeling med base centralt i Ringsted, i gåafstand fra stationen. Vores kerneopgave er at understøtte børn og unges trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder i eget liv. Vi arbejder derfor med at forebygge og mindske sociale og faglige udfordringer gennem rådgivning og vejledning til skoler, daginstitutioner, forældre og andre samarbejdspartnere.

Hos os bliver du teamleder for en kollegagruppe med en bred vifte af fagligheder og særlig viden om psykologi, audiologopædi, sansemotorik, specialpædagogik, skolefravær og flersprogsbaggrunde.

Som teamleder indgår du i et ledelsesteam sammen med den anden teamleder og lederen af Kompetenceenheden.

Vi har et tæt samarbejde med det øvrige børne- og ungeområde i kommunen. I Ringsted Kommune har vi en tydelig samarbejdsstruktur, Udviklingsmodelen, som sætter fokus på et tæt samarbejde mellem lokale og centrale fagpersoner og forældre. Vi arbejder ud fra politisk vedtagne kvalitetsstandarder på Børne- og Ungeområdet, der giver borgerne enkel og klar information om processer og tidsfrister for vores opgaver.

Vi er tæt på praksis. To dage om ugen flytter vi, sammen med Børne- og Familierådgivningen og Sundhedsplejen, kontoret ud på skolerne. Vi tror på, at den tætte kontakt og samarbejdet med praksis kan bidrage til at øge vores fælles forståelse for de udfordringer, som børnene og de unge står i, og hjælpe til en mere effektiv og koordineret indsats.

Vi lægger vægt på at skabe et positivt arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau, hvor alle trives og udvikler sig. Derfor samarbejder medarbejdere og ledelse løbende om kompetenceudvikling, organisering og udvikling af indsatser og metoder.

Som teamleder bliver dine opgaver blandt andet med:

Daglig ledelse af et områdeteam bestående af 2 - 3 distriktsteam. Faglig ledelse og sparring på sagsniveau med fokus på fremdrift og kvalitet. Faglig ledelse og sparring i sager med deltagelse af tale-hørekonsulenter og motorikkonsulenter Udvikling af vejledningsindsatser via co-teaching. Ledelse af det fortsatte udviklingsarbejde med pædagogiske-psykologiske vurderinger og henvisninger til psykiatrien. Drive udviklingen af et tværfagligt specialistteam med fokus på sprog og motorik. Deltagelse i det centrale Visitationsudvalg på dagtilbudsområdet.

Vi regner med, at du:

Har erfaring fra ledelse i PPR. Med særligt kendskab til tale/høre eller motorikområdet. Er indstillet på at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø. Har lyst til at indgå i et forpligtende teamsamarbejde, og til at bidrage med dit faglige perspektiv i en tværfaglig og organisatorisk sammenhæng. Har forståelse for Kompetenceenhedens organisatoriske opgave som understøttende samarbejdspartner for dagtilbud og skoler.

Vores kernebidrag tager udgangspunkt i praksisnære og samskabende forløb med fokus på rettidig indsats. Vi er optaget af faglig udvikling, og vi ønsker fortsat at udvide spændvidden i måden, hvorpå vi løser opgaver. Vi ser faglig trivsel som en vigtig del af grundlaget for at have et godt arbejdsliv, og er optaget af at udvikle vores samarbejde som et professionelt læringsfælleskab, hvor alle oplever at lykkes i deres opgaver som en del af et større fællesskab.

Der er ikke langt fra vision til handling og vi har tradition for åbenhed og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaver.

Du bliver en del af en udviklingsorienteret organisation med engagement og nærvær. Vi kan ikke det hele endnu, men vi arbejder på det. Og vi forventer det samme af dig.

Ansøgningsfrist mandag den 16. december. Tiltrædelse 1. februar 2025.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.