Ringsted Kommune søger kommunaldirektør

Vi søger en kommunaldirektør, som med sikker hånd kan realisere de mange udviklingstiltag, der er igangsat i forhold til såvel borgere, politikere erhvervsliv som den kommunale organisation.

Vores kommune har omkring 36.000 indbyggere, hvoraf to tredjedele bor i Ringsted by og en tredjedel bor i et af kommunens landområder. Vores opbygning, med den tætte by i centrum og de omkringliggende landområder og lokalsamfund, giver plads til mangfoldighed, uden at vi behøver at gå på kompromis med vores fællesskab.

Vores størrelse gør det muligt at lytte og inddrage borgerne i vores beslutninger og planlægning. Vi vil den gode dialog og ved, at medbestemmelse fordrer medansvar. På den måde sikrer vi, at vi leverer de bedste resultater.

Som kommunaldirektør vil du møde et Byråd, som har tillid til administrationen, men som forventer at blive bragt i spil i forhold til de strategiske valg, kommunen løbende står overfor. Det er selvsagt vigtigt, at du har erfaring med betjening af det politiske niveau og sammen med den øvrige direktion kan fungere som sparringspartner for såvel et samlet Byråd som for borgmesteren. Derudover er det forventningen, at du som kommunaldirektør tillige varetager sekretariatsbetjeningen af Økonomiudvalget samt mindst et af de stående udvalg samt et antal fagcentre. Du skal derfor være indstillet på at indgå i en direktionen uden egentlig bordende, hvor alle direktører refererer til Byrådet. Du forventes at repræsentere Ringsted Kommune i forhold til KL m.v.

Du kommer til at stå i spidsen for en veldreven organisation. Der er en relativt ny direktion og chefgruppe, som fortsat skal udvikle evnerne til at fungere som en sammenhængende koncernledelse.

Det er et arbejde, der allerede er igangsat, så det er selvsagt en fordel, hvis du er godt inde i Ringsted Kommunes ledelsesgrundlag, visioner m.v. Koncernledelsen er enige om, at vi skal arbejde hen imod en organisationskultur, der i højere grad er båret af tillid - og i mindre grad af kontrol og lange afrapporteringer.

Udover ovenstående forventer vi, at den rette ansøger:

• Har mangeårig erfaring på direktionsniveau i en kommune
• Har solidt kendskab i forhold til kommunal planlægning og udvikling
• Har solidt kendskab til et eller flere kommunale kerneområder

Hvis du vil søge stillingen, skal vi have din ansøgning senest den 5. februar 2025. Første samtalerunde afholdes 19. februar 2025 og en eventuel anden samtale afholdes 20. februar 2025. Der kan evt. anvendes test i ansættelsesprocessen, og vi henter referencer på eksterne kandidater fra nuværende overordnet, sideordnet og underordnet.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte borgmester Klaus Hansen på telefon 40 13 80 41 eller direktør Gitte Løvgren på telefon 21 62 53 45.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.