Rønnegård søger en pædagogisk koordinator med højt fagligt niveau

Du skal være motiveret af at hjælpe med at skabe høj livskvalitet hos sårbare voksne med udviklingshæmning og psykiatriske diagnoser. Du er den helt rette, hvis du har et solidt fagligt fundament og lyst til at blive en del af en organisation i rivende udvikling hvor vi tager vores opgaver alvorligt samtidig med at vi har det sjovt sammen.

Rønnegård er et bo–, aktivitets- og samværstilbud (jf. Servicelovens §§ 104 og 108) for 27 voksne. Rønnegård ligger i smukke omgivelser i Gørløse. Alle beboere har varige og komplekse udviklingsforstyrrelser og nedsatte funktionsevner i kombination med atypiske psykiatriske diagnoser og nogle er tillige domfældte

Da den ene af vores tre dygtige koordinatorer har sagt ja til en stilling som afdelingsleder på stedet søger vi nu en koordinator til at understøtte medarbejdere og afdelingsleder i tre huse. Du vil skulle arbejde tæt sammen med afdelingsleder om at løfte den faglige opgave i huset og sikre at ressourcerne bruges bedst muligt. Du skal forvente at møde kl 7 på de fleste hverdage og sikre at beboere og kollegaer kommer godt fra start. I koordinatorfunktionen vil du ikke have formelt ledelsesansvar for medarbejderne men vil have fagligt ansvar og sikre tydelige forventninger og rammer i tæt samarbejde med afdelingsleder.



”Som ansat på Rønnegård er der en klar forventning om at du forstår, og efterlever, at alt, hvad vi gør, skal give værdi for beboerne – enten direkte eller indirekte. I praksis betyder det. at vi fx skal være klar til at ændre dagsplaner med kort varsel, vi skal turde udfordre hinanden på hvordan vi bedst muligt sætter beboerne i centrum og vi skal hele tiden hjælpe hinanden med at sætte os i beboernes sted ”, Mette Sommer, forstander.

Du vil blive en del af en personalegruppe, hvor vi arbejder tværfagligt og spiller hinanden gode i samarbejdet om kerneopgaven og hvor vi lægger vægt på nytænkning, engagement, kvalitet og professionalisme.

Vi har løbende supervision og opkvalificering af kompetencer, så vi holder os i god mental og faglig form.

Vi forventer, at du:

• Har en pædagogisk uddannelse og/eller erfaring fra området og målgruppen
• Vil bidrage aktivt til den fælles håndtering af kerneopgaven og den nødvendige organisatoriske og faglige læring
• Har kendskab til KRAP, low arousal og meget gerne Durawall og LA2u
• Kan skabe følgeskab og se nødvendigheden af at tilrettelægge indsatsen omkring den enkelte beboer
• Har gode kommunikative evner da vi også har beboere med begrænsede sproglige kundskaber
• Har mod på at sikre effektive og berigende teammøder i tæt samarbejde med afdelingslederen
• Har erfaring med grundig dokumentation af indsatsen og forstår vigtigheden heraf. Det er en klar forventning at du således kan formulere pædagogiske mål, evaluere på disse samt sikre at det bliver gjort indenfor de tidsmæssige forventninger vi har
• Kan tage imod sygemeldinger og sikre at vi får brugt ressourcerne på bedste vis

Yderligere information
Du kan blive meget klogere på Rønnegård ved at se vores præsentationsvideo her:

Rønnegård video

Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Silan Belgin på 21 63 59 79 eller [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer med ansættelsesstart hurtigst muligt – dog senest 1. januar 2025. Vi indhenter udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 27. oktober 2024 og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion eller handicap. Det sikres bl.a. gennem ansættelses– og uddannelsespolitikken.

Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link.