Rudersdal Bibliotekerne søger en leder til børn og medborgerskab

Jobtitel
Leder af børn og medborgerskab

Om jobbet
I Rudersdal Bibliotekerne arbejder vi målrettet på at styrke og udvikle vores tilbud til borgerne. Vi har fokus på høj faglighed, det gode værtskab og er forankret i Fælles om Biblioteket som vores strategiske pejlemærke.

Vores kerneopgave er ”at fremme udvikling for og i fællesskab med borgerne, gennem kultur, oplevelser, dannelse og læring”. Vi finder stor glæde i konstant at udvikle os i sammenspil med omverdenens behov, samtidig med at vi har fokus på nærværende drift. Vi vægter gode og inspirerende rammer for vores brugere højt. Sidste år åbnede vi et nyindrettet bibliotek i Holte. I år udvikler vi indretning på biblioteket i Birkerød ligesom vi i 2025 skal dele hus med Rudersdal Arkiv og Museer på biblioteket i Nærum.

Vores nye leder skal have fokus på arbejdet med, samt forståelse og formidlingen af, materialesamling, aktiviteter og læselyst for børn og deres voksne. Herunder ønsker vi et styrket samarbejde med skoler og daginstitutioner både i vores biblioteker, samt i lokale indsatser. Derudover ønsker vi en leder, der kan være med til at løfte vores stærke fokus på medborgerskab og borgerinddragelse.

Vi arbejder i ledelsen med at delegere ansvar ud i organisationen og skabe gode rammer for, at vores faglige teams kan træffe de rigtige beslutninger. Ledelse af selvstyring og medledelse er vigtige ledelsesmæssige værdier, hvor vi i organisationen og lederteamet vægter sparring, tillid og refleksion højt, derfor ønsker vi os en leder, der kan bidrage til dette værdisæt.

Som leder får du personaleansvaret for 16 medarbejdere og det faglige ledelsesansvar for indsatser med børn, skoler og familier. Du får ligeledes ansvaret for bibliotekets fokuserede samarbejder med civilsamfundet og frivillige. Der kan desuden komme yderligere ansvarsområder alt efter din erfaring og dine kompetencer.

Du bliver en del af et lederteam bestående af bibliotekschefen og to afdelingsledere, hvoraf stillingen som Leder af børn og medborgerskab er den ene. Derudover har vi et stort fokus på faglig videndeling og samarbejde, hvorfor det er naturligt, at du kan drive og motivere tværgående projekter og særlige indsatser.

Vi er i alt 38 medarbejdere der i fællesskab løfter opgaverne i en teamstruktur på tværs af vores biblioteker. Derfor skal du have en interesse for ledelse af teams og trives med tværgående samarbejde, både internt i biblioteket, i kommunen, med frivillige og med eksterne parter.

Din profil
Du skal have erfaring fra et folkebibliotek og faglig viden om biblioteksdrift og -udvikling. Vi forventer, at du har erfaring som personaleleder, har gode relationelle kompetencer og har lyst til at udvikle dig som leder. Du er selvfølgelig vild med bibliotekets brugere og kan se værdien i at kunne tage en udlånsvagt eller to.

Vi kan tilbyde dig
Du får personaleansvar for en gruppe dygtige og engagerede medarbejdere, der alle har fokus på at give borgerne det bedst mulige bibliotekstilbud. Du får indflydelse på og ansvar for den videre faglige udvikling af Rudersdal Bibliotekernes tilbud og services. Vores mål er, at vores tilbud til stadighed opleves som relevant og interessant for vores mange forskellige brugere og målgrupper. Du vil komme til at sætte retning på en ny biblioteksstrategi sammen med os i 2026. Vi lægger vægt på helhedstænkning i biblioteket og i kulturområdet og samarbejder i netværk på alle niveauer, såvel i Rudersdal Kommune, som på tværs af kommuner.

Om os
Rudersdal Bibliotekerne huser tre fysiske biblioteker i Birkerød, Holte og Nærum, samt et selvbetjent bibliotekstilbud i Vedbæk. Med ’Det 4. Bibliotek’ kommer vi ud i hele Rudersdal kommune, som består af 10 byområder.
Vi består af et dedikeret medarbejderhold, som samarbejder på kryds og tværs af fagligheder om at skabe det bedst mulige bibliotekstilbud til borgerne. Vores mission er at understøtte og fremme livslang læring, læsning, dannelse, demokrati og fællesskab. Du kan læse mere om vores vision og vigtigste strategiske indsatsområder i Rudersdal kommunes biblioteksstrategi ’Fælles om biblioteket’ her: Biblioteksstrategi_2020.pdf

Ansættelsesvilkår
Jobbet er på 37 timer pr. uge med start den 1. juni 2025. Der vil være aften- og weekendarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I Rudersdal Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgning, samtale og kontakt
For yderligere oplysninger kan du rette henvendelse til bibliotekschef Maiken Ellegaard Madsen på tel. 72 68 57 01 eller leder af værtskab og formidling, René Høtbjerg Øhlenschlæger på tel. 46 11 57 08.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler:
Første samtale afholdes onsdag d. 9. april og anden samtale tirsdag d. 22. april. Det må forventes at du skal løse en case til fremlæggelse til den anden samtalerunde.