Rusmiddelbehandler søges til Center for Alkohol og Stofbehandling i Roskilde Kommune

Har du interesse og erfaring inden for rusmiddelområdet?

Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101 og 101a. 750 mennesker er i behandling hos os hvert år. Vi lægger vægt på at kunne tilbyde en helhedsorienteret behandling til alle, der henvender sig. Vi er i alt 30 medarbejdere, med en bred vifte af faglige baggrunde.

Vi ser os selv som et tilbud i udvikling, og det er vigtigt at du trives i udvikling og forandringer. Vi står over for en videreudvikling af vores behandlingstilbud og går også med overvejelser om at ændre organiseringen af vores sociale behandling fra en opdeling af alkohol- og stofbehandlingen i to separate teams til at samle behandlergruppen og behandlingsaktiviteterne i et større team. Den proces vil du skulle være én del af, og vi ønsker dig, som synes, det vil være spændende at være med til at sætte sit præg på denne proces.

Vi har brug for dig til både at varetage individuelle og gruppebehandlingsforløb, og ideelt har du erfaring med rusmiddelbehandling. Vi har også en forventning om, at du kan løfte visitationer samt rådgivnings- og vejledningsopgaver.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse. Vi prioriterer ansøgere med relevant terapeutisk efteruddannelse.
• Har erfaring med rusmiddelbehandling gerne både stof- og alkoholbehandling.
• Selvstændigt kan tilrettelægge systematiske og målrettede behandlingsforløb
• Er fleksibel og kan omstille dig i forhold til arbejdsopgaver og indhold.
• Er vant til systematisk dokumentation og ser det som en integreret og vigtig del af behandlingsopgaven.

Vi tilbyder:
En dynamisk og innovativ arbejdsplads i bevægelse, hvor vi stadig er i gang med at udvikle vores tilbud.   Vi er ambitiøse, visionære og arbejder målrettet på, at alle borgere skal have den bedst mulige individuelt tilpassede og helhedsorienterede behandling. Du vil få mulighed for at være med til at præge både teamet, behandlingsaktiviteterne og vores tilbud, ligesom du selvstændigt har mulighed for sammen med teamet at planlægge din arbejdsuge.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.

Dine kolleger i teamet arbejder tværfagligt både internt og eksternt, og du vil møde stort engagement i faget og målgruppen samt stor erfaring inden for feltet.

Som ny kollega hos os får du en grundig introduktion til vores arbejdsplads og vores behandlingsarbejde, ligesom du vil modtage ekstern supervision med dit team regelmæssigt.

Praktisk:
Vi tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag mandag eller torsdag  – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af vores behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

Stillingen er på 37 timer/ugen med ansættelse 1.4.2025 eller hurtigst muligt.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer ved tilbud om ansættelse.

Du kan finde yderligere information om CAS og vores behandlingstilbud på vores hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk  

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe til centrets leder Ivan Christensen på tlf. 23 42 69 91 eller faglig koordinator Kristine Leed på tlf. 51 15 20 23.

Ansøgningsfristen er den 21.2.25 kl.12.00.  Vi holder samtaler den 25. februar.

Vi glæder os til at høre fra dig