Rusmiddelcenter Lolland søger en rusmiddelkonsulent med socialfaglig uddannelse til rusmiddelbehandling i Nakskov afdelingen!
Den decentrale enhed Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel indeholder Socialpsykiatrien, Søndersø samt Rusmiddelcenter Lolland.
Samlet ca. 200 medarbejdere med fælles ledelse på disse områder. I Rusmiddelcenter Lolland er vi et tværfagligt sammensat team på i alt 20 ansatte.
Rusmiddelcenter Lolland tilbyder både Stof- og Alkoholbehandling på sundhedscenteret i Nakskov, en satellit af vores alkoholbehandling på Søndersø i Maribo samt i Rødby med både stof– og alkoholbehandling. Derudover har vi ”Familie og Alkohol” som er en forebyggende indsats til familier hvor alkohol fylder for meget.
I Rusmiddelcenter Lolland arbejder vi praksisbaseret med evidensbaserede metoder i veldefinerede behandlingsforløb. Der arbejdes kontinuerligt med at udvikle og tilpasse behandlingstilgangen til den nyeste viden på området og med at uddanne medarbejdernes kompetencer til at matche denne.
Du refererer til en Teamleder, som har ansvaret for den daglige ledelse på rusmiddelcenteret. Den socialfaglige behandling varetager konsulenterne, mens den medicinske behandling primært varetages af vores sundhedsfaglige personale under vores lægekonsulents vejledning.
Som rusmiddelkonsulent arbejder du helhedsorienteret og tværfagligt ud fra motiverende samtaler med den enkelte borger eller i gruppebehandling. Du vil opleve at være den primære person både i forhold til borgeren og samarbejdspartnere. Vi arbejder tæt med øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere.
På rusmiddelcenteret arbejder vi med at skabe en god kultur, hvor medarbejderne uddeles vidtrækkende kompetencer og ansvar, vi arbejder med en flad struktur, hvor ideer er velkomne, og hvor vejen fra ide til handling er kort.
Vi arbejder ud fra den antagelse, at den enkelte medarbejder naturligt udviser ansvarlighed, gør sit yderste for at bidrage til et godt arbejdsmiljø, er fleksibel og klar til at gøre en ekstra indsats, er ansvarsbevidst med alt, hvad man foretager sig.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfristen er onsdag den 18. september 2024.
Ansættelsessamtaler vil være mandag den 23. september 2024.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Teamleder Anika Quist på telefon 29 38 71 94 eller 54 67 61 70.
Stillingen er fast på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir